Una din zece amenzi ale inspectorilor de muncă este transformată în avertisment
· Lucrătorii ITM s-au repliat, întocmind mai riguros procesele verbale de contravenţie şi nelăsând portiţe de atacare a acestora
La peste 1 milion de lei se ridică valoarea amenzilor aplicate în primele 5 luni ale anului de lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă. Media sancţiunilor contravenţionale este de 200.000 de lei pe lună(2 miliarde de lei vechi), directorul coordonator al instituţiei, Eugen Mogoş, reliefând că multe dintre acestea sunt atacate în instanţă de către angajatori. „Media amenzilor se păstrează la nivelul celei din perioada similară a anului trecut, crescând însă cuantumul acţiunilor aplicabile unor abateri, a sporit şi totalul contravalorii sancţiunilor. De remarcat este faptul că, în paralel, în creştere sunt şi numărul contestărilor în instanţă a proceselor verbale de contravenţie şi amenzilor aplicate”, relevă dl Mogoş. Şeful ITM spune că în cel mult 10% din cauze, organele de judecată dau câştig de cauză angajatorilor contestatari, amenzile fiind transformate, de regulă, în sancţiune cu avertisment. Numărul sancţiunilor anulate este în scădere, de-a lungul vremii, inspectorii de muncă învăţând să elimine punctele slabe ale proceselor de contravenţie. „În general, inspectorii de muncă întocmesc mai riguros procesele verbale de contravenţie şi nu lasă portiţe de atacare a acestora. De regulă, scăpările sunt de formă şi nu de fond, iar acest lucru uşurează sarcina compartimentului juridic al instituţiei”, declară directorul coordonator al instituţiei, Eugen Mogoş. În perioada ianuarie-mai 2010, inspectorii de muncă suceveni au avut 2374 de descinderi, dintre care 1469 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 905 în cel al sănătăţii şi securităţii în muncă. Valoarea amenzilor însumează circa 1 milioane de euro, dintre care 569,3 mii de lei pe latura relaţiei între angajat şi angajator.
· Lucrătorii ITM s-au repliat, întocmind mai riguros procesele verbale de contravenţie şi nelăsând portiţe de atacare a acestora
La peste 1 milion de lei se ridică valoarea amenzilor aplicate în primele 5 luni ale anului de lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă. Media sancţiunilor contravenţionale este de 200.000 de lei pe lună(2 miliarde de lei vechi), directorul coordonator al instituţiei, Eugen Mogoş, reliefând că multe dintre acestea sunt atacate în instanţă de către angajatori. „Media amenzilor se păstrează la nivelul celei din perioada similară a anului trecut, crescând însă cuantumul acţiunilor aplicabile unor abateri, a sporit şi totalul contravalorii sancţiunilor. De remarcat este faptul că, în paralel, în creştere sunt şi numărul contestărilor în instanţă a proceselor verbale de contravenţie şi amenzilor aplicate”, relevă dl Mogoş. Şeful ITM spune că în cel mult 10% din cauze, organele de judecată dau câştig de cauză angajatorilor contestatari, amenzile fiind transformate, de regulă, în sancţiune cu avertisment. Numărul sancţiunilor anulate este în scădere, de-a lungul vremii, inspectorii de muncă învăţând să elimine punctele slabe ale proceselor de contravenţie. „În general, inspectorii de muncă întocmesc mai riguros procesele verbale de contravenţie şi nu lasă portiţe de atacare a acestora. De regulă, scăpările sunt de formă şi nu de fond, iar acest lucru uşurează sarcina compartimentului juridic al instituţiei”, declară directorul coordonator al instituţiei, Eugen Mogoş. În perioada ianuarie-mai 2010, inspectorii de muncă suceveni au avut 2374 de descinderi, dintre care 1469 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 905 în cel al sănătăţii şi securităţii în muncă. Valoarea amenzilor însumează circa 1 milioane de euro, dintre care 569,3 mii de lei pe latura relaţiei între angajat şi angajator.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu