Salariaţii trebuie obligatoriu protejaţi împotriva caniculei
· Încălcarea măsurilor de prevenire a îmbolnăvirilor determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme se amendează 1500 până la 2500 de lei
· Inspectoratul Teritorial de Muncă va efectua controale, în care va urmări punerea în aplicare a acestor măsuri.Având în vedere temperaturile ridicate din ultima perioadă şi prognoza meteo privind atingerea de temperaturi pozitive extreme în majoritatea regiunilor ţării, Inspectoratul Teritorial de Muncă atenţionează angajatorii din judeţul Suceava că sunt obligaţi să ia măsuri de protecţia persoanelor încadrate în muncă. Aplicarea acestor prevederi este obligatorie în cazul in care temperatura exterioară a aerului depăşeşte 37 de grade Celsius sau, corelată cu condiţii de umiditate sporită, echivalează cu acest nivel. În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie să asigure reducerea intensităţii si ritmului activităţilor fizice; ventilaţia la locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; alternarea perioadelor de lucru, cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. De asemenea, agenţii economici vor pune la dispoziţie câte 2-4 litri de apă minerală de persoană şi schimb; echipament specific individual de protecţie şi vor face posibil accesul la duşuri. Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii, vor reduce duratei zilei de lucru; o vor eşalona pe două perioade: până la ora 11 şi după ora 17; vor întrerupe colectiv lucrul, cu asigurarea continuităţii activităţii doar în locurile în care acesta nu poate fi sistat; vor trece, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau vor reduce programul de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme. Încălcarea măsurilor de prevenire a îmbolnăvirilor determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme constituie contravenţie, iar amenzile sunt cuprinse între 1500 si 2500 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă va efectua controale, în care va urmări punerea în aplicare a acestor măsuri.
· Încălcarea măsurilor de prevenire a îmbolnăvirilor determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme se amendează 1500 până la 2500 de lei
· Inspectoratul Teritorial de Muncă va efectua controale, în care va urmări punerea în aplicare a acestor măsuri.Având în vedere temperaturile ridicate din ultima perioadă şi prognoza meteo privind atingerea de temperaturi pozitive extreme în majoritatea regiunilor ţării, Inspectoratul Teritorial de Muncă atenţionează angajatorii din judeţul Suceava că sunt obligaţi să ia măsuri de protecţia persoanelor încadrate în muncă. Aplicarea acestor prevederi este obligatorie în cazul in care temperatura exterioară a aerului depăşeşte 37 de grade Celsius sau, corelată cu condiţii de umiditate sporită, echivalează cu acest nivel. În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie să asigure reducerea intensităţii si ritmului activităţilor fizice; ventilaţia la locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; alternarea perioadelor de lucru, cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. De asemenea, agenţii economici vor pune la dispoziţie câte 2-4 litri de apă minerală de persoană şi schimb; echipament specific individual de protecţie şi vor face posibil accesul la duşuri. Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii, vor reduce duratei zilei de lucru; o vor eşalona pe două perioade: până la ora 11 şi după ora 17; vor întrerupe colectiv lucrul, cu asigurarea continuităţii activităţii doar în locurile în care acesta nu poate fi sistat; vor trece, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau vor reduce programul de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme. Încălcarea măsurilor de prevenire a îmbolnăvirilor determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme constituie contravenţie, iar amenzile sunt cuprinse între 1500 si 2500 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă va efectua controale, în care va urmări punerea în aplicare a acestor măsuri.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu