Aproape 2.100 de seniori suceveni şi-au pierdut locurile de muncă 

·        Doar puţin peste 500 de dintre aceşti primesc ajutor de şomaj, iar în condiţiile în care tendinţa de retragere de pe piaţa muncii este accentuată, AJOFM Suceava derulează o campanie de prevenire a marginalizării a persoanelor în vârstă de peste 55 de ani.

Promovarea conceptului de îmbătrânire activă devine o prioritate pentru Serviciul public de ocupare, anunţă Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava. Directorul executiv Mirela Adomnicăi arată că acest concept devine actual în contextul în care oferta de forţă de muncă autohtonă scade, iar tendinţa de retragere prematură de pe piaţa muncii a persoanelor peste 55 ani este destul de pronunţată. Astfel, în judeţul Suceava, la sfârşitul lunii octombrie, şomerii cu vârsta mai mare de 55 ani deţineau o pondere de 13,4% din numărul persoanelor înregistrate în evidenţa AJOFM Suceava. Din acest segment al şomerilor, 516 persoane beneficiau de indemnizaţie de şomaj, în urma pierderii locului de muncă, iar 1.564 de şomeri sunt neindemnizaţi. Proiectul „Fii activ la orice vârstă”, implementat de ANOFM, îşi propune conştientizarea clienţilor Serviciului public de ocupare - şomeri peste 55 de ani şi angajatori - cu privire la importanţa conceptului de îmbătrânire activă pe piaţa muncii, iar pe de altă parte,  instituţia suceveană oferă de instrumente informative, necesare asigurării de servicii personalizate. „Personalizarea serviciilor de ocupare, pentru a răspunde nevoilor seniorilor neocupaţi, porneşte de la o preselecţie în baza de date cu persoane înregistrate şi continuă cu adaptarea instrumentelor informative, în scopul prevenirii marginalizării şi creşterii implicării pe piaţa muncii a acestora”, a declarat Mirela Adomnicăi, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava. Proiectul „Fii activ la orice vârstă” este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007–2013, Axa prioritară 4 „Modernizarea serviciului public de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 4.1 „Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor  de ocupare”.