Judeţul Suceava asigură 550 de locuri de muncă tinerilor "NEET"

·        În cauză sunt tineri de cel mult 26 de ani care nu urmau vreo formă de educaţie ori de formare profesională, cât şi cei neocupaţi, "NEET" fiind  acronimul de la  "Not in education, employment or training".

Patru angajatori din judeţul Suceava au avut parte de subvenţii acordate de la bugetul statului deoarece au angajat tineri vulnerabili pe piaţa muncii.  Este vorba despre o sumă de 900 de lei pe lună pentru fiecare tânăr  "NEET", respectiv dintre cei care "au vârsta de până la 26 de ani şi nu sunt cuprinşi în vreo formă de educaţie ori de formare profesională şi care nu au un loc de muncă". Conform Ancăi Capverde, purtător de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, până în luna aprilie în Programul de măsuri active au fost cuprinşi un total 944 de tineri. "Au primit informare şi consiliere 944 de tineri, dintre care 542 au obţinut o slujbă prin intermedierea locurilor de muncă, însă cu respectarea condiţiei ca angajatorii să menţină contractul de muncă cel puţin 18 luni", a reliefat Anca Capverde. "NEET" este acronimul pentru "Not in education, employment or training", în această categorie putând fi cuprinşi tineri cu handicap, cei proveniţi din rândul imigranţilor sau din zone izolate, tinerii cu nivel scăzut de studii sau cu venit redus în familie, respectiv cei cu părinţi divorţaţi, care au fost şomeri ori care au un nivel redus de studii. Tot până în luna aprilie, de aceeaşi subvenţie de 900 de lei pe lună au avut parte şi agenţii economici care au încadrat 72 de persoane în vârstă de  peste 45 de ani, precum şi cei care au oferit de lucru la 26 de absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ.