ANFP statuează concedierea a 37 de angajaţi de la primăria Suceava
Astăzi, Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici(ANFP) urmează a da avizul la organigrama ajustată a executivului local sucevean. Demersul se încadrează în termenul de 40 de zile prevăzut prin ordonanţa Guvernului privind reducerile de personal şi limitarea cheltuielilor. În urma comunicării Prefecturii, primăria Suceava are dreptul la o organigramă şi un stat de persoane de 733 de salariaţi. Potrivit primarului Ion Lungu, este vorba despre 600 de angajaţi ai aparatului de specialitate, cu serviciile din subordine, 107 de agenţi comunitari şi 16 persoane la Serviciul public comunitar de evidenţă a populaţiei. Astfel, din totalul de 843 de posturi, reduse sunt 43 din cadrul aparatului de specialitate al executivului, 14 de la evidenţa populaţiei, precum şi 53 de lucrători ai Poliţiei comunitare. Până la urmă, deoarece primăria avea 143 de posturi vacante, efectiv concediaţi vor fi 33 de poliţişti comunitari şi 4 lucrători ai Serviciului de evidenţa a populaţiei. Noua organigramă va fi bătută în cuie în şedinţa ordinară a Consiliului Local de joi
