O dată cu vacanţa,

Acalmie pe piaţa suceveană a muncii

• În iunie ITM a înregistrat 54 de contracte noi de muncă, iar în iulie doar unul singur

Piaţa suceveană a muncii staţionează. Cel puţin aşa rezultă din statisticile Inspectoratului Teritorial de Muncă, potrivit cărora, în luna iulie, numărul celor nou angajaţi l-a depăşit cu o singură persoană numărul celor ale căror contracte individuale muncă au fost desfăcute. Directorul coordonator al instituţiei, Gabriel Harja, spune că, per ansamblu, în prima jumătate anului tendinţa este una pozitivă, masa intraţilor în câmpul muncii fiind mai mare decât cea a retraşilor. Astfel, după 7 luni ale lui 2010, numărul contractelor de muncă aflate în evidenţa ITM a crescut de la 116.150 în ianuarie, la 118.403 în iulie, respectiv cu 2253 de asemenea documente. „În prima jumătate a anului, dinamica pieţei muncii a fost destul de constantă, tendinţe pozitive existând, totuşi, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Nivelul numărului contractelor individuale de muncă active se menţine stabil, în jurul valorii de 118.000”, subliniază dl Harja. De subliniat teste faptul că dacă în ianuarie, februarie şi martie, numărul contractelor de muncă încetate l-a depăşit categoric pe cel al contractelor proaspăt perfectate, raportul s-a schimbat radical în aprilie şi mai, în favoarea acestora din urmă. O dată cu venirea sezonului cald şi perioadei concediilor, şi piaţa suceveană a muncii a intrat într-o relativă acalmie. Astfel, în iunie, ITM a înregistrat 54 de contracte noi de muncă, iar în iulie doar unul singur. „Se păstrează, totuşi, trendul ascendent, lunar, pe medie, încetând peste 2000 de contracte de muncă, altele, însă, luându-le locul. Este important ca diferenţa să fie favorabilă, astfel încât oamenii - iar în această perioadă tinerii absolvenţi – să-şi găsească un loc de muncă”, subliniază directorul coordonator al ITM, Gabriel Harja.