12 august 2010

La Suceava,

În jumătate de an, 21 de persoane cu handicap grav au scăpat de suferinţă, trecând în lumea drepţilor
La sfârşitul primului semestru al acestuia an, în evidenţa Direcţiei de Asistenţă Socială a municipalităţii sucevene figurează 357 de asistenţi personali, dintre care 75 pentru minori şi 282 pentru adulţi, alţii 4 înoţitori aflându-se în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani. Conform unei informări a Serviciului de Protecţie Socială al Primăriei, pe durata primelor 6 luni ale anului au încetat 41 de contracte de muncă ale asistenţilor personali, dintre care 21 în urma decesului persoanei cu handicap grav şi două prin trecerea în nefiinţă a însoţitorilor. În 4 cazuri contractul de muncă a încetat la cererea titularilor, 4 din cauza expirării contractului; 4 în urma încadrării într-un alt grad de handicap sau internării în instituţii de ocrotire a asistatului, iar 8 prin renunţarea la asistentul personal în favoarea primirii indemnizaţiei acordate prin lege persoanei cu dizabilităţi. „În conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului Sănătăţii şi Familiei şi al ministrului Administraţiei Publice din 2002, numărul asistenţilor personali s-a diminuat, deoarece persoanele cu nevoi speciale pot opta pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistentului personal”, se arată în informarea citată, în care se mai precizează că, în prezent, Serviciul de Protecţie Socială are 220 dosare de persoane cu handicap grav care au solicitat să primească ei însuşi respectiva indemnizaţie. Potrivit reglementărilor în vigoare, asistentul personal încheie contract individual de muncă cu primarul unităţii administrativ-teritoriale pe raza căruia bolnavul cu handicap grav domiciliază.