Nereguli în lanţ, la firmele de transport rutier de marfă şi persoane

·        Printre multe altele, la respectivii angajatori lipseau dovezile privind achitarea drepturilor salariale, acordarea concediului de odihnă şi garantarea în plată a salariului minim pe economie.

Zeci de sancţiuni contravenţionale au dat lucrătorii  Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, în urma unei campanii desfăşurate în colaborare cu Inspectoratul de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier şi privind respectarea de către transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă şi de odihnă a conducătorilor auto, respectiv a normelor privind securitatea şi sănătatea în muncă. Inspectorul şef Romeo Butnariu informează că inspectorii Serviciului „Control relaţii de muncă” au făcut 178 controale, în urma acestora fiind aplicate 49 sancţiuni contravenţionale, a căror valoare s-a ridicat la 81.100 lei. Deficienţele constatate în acest domeniu s-au referit la nepăstrarea, la sediul angajatorului, a registrului general de evidenţă a salariaţilor; dosare ale salariaţilor incomplete; neînmânarea către salariat a unui exemplar din contractul individual de muncă, anterior începerii activităţii;  încălcarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către fiecare salariat, în concordanţă cu programul efectiv de lucru. De asemenea, controlorii au constatat că lipsesc dovezile privind achitarea drepturilor salariale, acordarea concediului de odihnă şi garantarea în plată a salariului minim pe economie. Totodată, nu se ţinea cont de prevederilor legale privind repausul săptămânal, iar la unii operatori de transport, regulamentul intern era incomplet. Lucrătorii Serviciului „Control securitate şi sănătate în muncă” au controlat 12 angajatori. Descinderile s-au lăsat cu 31 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor, date la 12 angajatori, fiind de 14.000 lei. Verificările au început în august şi s-au încheiat în decembrie, campania fiind adresată angajatorilor care desfăşoară activităţi economice principale sau secundare de transport rutier de marfă şi persoane.