În urma deblocării unor posturi,

Spitalul Judeţean va angaja 24 de medici şi asistente

·        Cu deficit la capitolul medici sunt UPU, secţiile ATI, neurochirurgie şi neurologie, în prezent, per total, fiind vacante 300 de posturi din statul de funcţii.

Anul acesta, la nivelul Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfântul Ion cel Nou” au fost eliberate, în general prin pensionare, 24 de persoane, posturile respective, de medici şi asistente, urmând a fi scoase la concurs în perioada următoare. Demersul este urmare a HG nr.849 din 2012 privind ocuparea posturilor „vacantate” în perioada 1 ianuarie - 1 septembrie 2012, managerul general al unităţii spitaliceşti sucevene, Vasile Rîmbu, neştiind data la care vor fi ocupate respectivele locuri vacante, procedura de organizare a concursului fiind una laborioasă şi îndelungată. Pentru a fi acoperite „golurile” existente, prioritate la capitolul medici au Unitatea de Primire a Urgenţelor(UPU), secţiile de anestezie şi terapie intensivă(ATI), neurochirurgie şi neurologie. În ceea ce priveşte asistentele medicale, „nevoi mai mari sunt la nivelul tuturor secţiilor”.  „Procedura este destul de rigidă. După ce ordonatorul aprobă numărul de posturi, acestea merg la Ministerul Sănătăţii, unde urmează o nouă analiză şi aprobare. Nu este obligatoriu să le primim pe toate 24 sau există posibilitatea repartizării a şi mai multor posturi”, spune Rîmbu. Managerul general, Vasile Râmbu arată că făcându-se o comparaţie între posturile prevăzute în statul de funcţii şi cele efectiv ocupate, necesarul de personal la Spitalul Judeţean de Urgenţă Suceava este circa 300 de cadre medicale.