Reorganizarea Direcţiei Agricole a afectat obiectivele de creştere a competivităţii agriculturii sucevene

·        După restructurarea din acest an, Direcţia pentru Agricultură Suceava a rămas doar cu 11 oameni, în 2010, înainte de a mai trece printr-o reorganizare, instituţia suceveană având peste 100 de salariaţi.

·        11 acţiuni având ca obiect îmbunătăţirea infrastructurii de gospodărirea apelor nu au fost realizate, până la jumătatea anului nefiind alocate fonduri de la bugetul de stat pentru începerea lucrărilor.

Un număr de 24 de acţiuni dintre cele 84 propuse în vedere a creşterii competitivităţii agriculturii judeţului Suceava în anul 2015 nu au putut fi duse la capăt. Cauza o constituie reorganizarea direcţiilor agricole, în conformitate cu Legea nr.139/2014, se arată în Sinteza evaluării planului de acţiuni pentru realizarea obiectivelor cuprinse în Programul de guvernare 2013-2016. Astfel, în 2015, în vederea creşterii competivităţii agriculturii şi dezvoltării spaţiului rural din judeţul Suceava, stabilite au fost 24 de obiective cu privire la valorificarea potenţialului agricol; implementarea şi extinderea formelor moderne de organizare în sectorul vegetal şi zootehnic; sprijinirea activităţii din domeniul industriei alimentare; promovarea şi dezvoltarea agriculturii ecologice şi produselor tradiţionale; pregătirea campaniei de depunere a cererilor de sprijin pe suprafaţă; acordarea ajutoarelor comunitare pentru producătorii agricoli şi a subvenţiilor  de la bugetul de stat; apărarea sănătăţii animalelor şi prevenirea îmbolnăvirilor la oameni; ridicarea gradului profesional al agricultorilor; continuarea procesului de absorbţie a fondurilor europene şi monitorizarea investiţiilor aferente în domeniu. „Atribuţiile direcţiilor agricole au fost modificate, lucru care a determinat ca un număr de 5 obiective incluse în Planul de acţiuni elaborat la începutul anului să nu se mai regăsească printre acestea. Din acest motiv, un număr de 13 acţiuni aflate iniţial responsabilitatea Direcţiei Agricole - ne referim la cele de asistenţă fitosanitară şi de inspecţii – au fost evaluate la nerealizate”, se subliniază în evaluarea citată. Informarea întocmită de Instituţia Prefectului mai evidenţiază că 11 acţiuni, având ca obiect îmbunătăţirea infrastructurii de gospodărirea a apelor din responsabilitatea Agenţiei Naţionale de Îmbunătăţiri Funciare, au fost, de asemenea, evaluate ca nerealizate, întrucât, până la jumătatea anului, nu s-au alocat fonduri de la bugetul de stat, pentru începerea lucrărilor programate în 2015. Reamintim că, după reorganizarea din acest an, Direcţia pentru Agricultură a Judeţului Suceava a rămas doar cu 11 oameni, inclusiv directorul executiv, în 2010, înaintea unei alte restructurări, instituţia suceveană având peste 100 de salariaţi. Legea nr. 139/2014 privind unele măsuri pentru reorganizarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale prevede preluarea activităţilor de inspecţie, de verificare şi control de la direcţiile pentru agricultură, cu excepţia celor de inspecţie în domeniul zootehniei şi a celor de inspecţie privind activitatea de clasificare a carcaselor, de către o structură nou înfiinţată în cadrul MADR. De asemenea, stipulată este preluarea personalului cu atribuţii de inspecţie în domeniul zootehniei, precum şi a celui de inspecţie privind activitatea de clasificare a carcaselor de către Agenţia Naţională de Zootehnie, altă structură nou înfiinţată în subordinea MADR. Totodată, este prevăzută desfiinţarea unităţilor fitosanitare şi transferarea acestora către Autoritatea Naţionala Fitosanitară, structura nou- constituită, în subordinea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale. După reorganizarea din vara anului 2010, Direcţia pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală îşi păstra doar 32 din totalul de 102 angajaţi, 11 dintre cei rămaşi lucrând la Direcţia Fitosanitară. 

Ultima prelungire pentru Pfeiffer

·        După multe termene nerespectate, compania germană trebuie să încheie lucrările la apă şi canalizare până la finele lui octombrie. 

·         În caz, contrar, „se va trece la aplicarea de măsuri, respectiv la amenzi cât mai multe”, a declarat edilul-şef, Ion Lungu.

Ultimul termen pentru finalizarea lucrărilor de reabilitare şi extindere a reţelelor de apă şi reţelelor de canalizare din municipiul Suceava, executate în cadrul proiectului cu finanţare europeană, este 30 octombrie. Anunţul a fost făcut ieri, de către primarul Ion Lungu, după şedinţa săptămânală de analiză a stadiului intervenţiilor susţinute din fonduri nermbursabile externe, în condiţiile în care constructorul german Pfeiffer nu a putut să-şi onoreze obligaţiile contractuale până la finele lunii în curs, aşa cum s-a angajat. Şeful municipalităţii sucevene a pus în vedere că, de acum înainte chiar nu se va mai face nicio derogare, pentru orice abatere urmând a fi aplicate drastice amenzi. 

„Din punctul meu de vedere, 30 octombrie este ultimul termen, iar după acesta nu mai facem comandament pe apă şi canalizare. Vom trece la aplicarea de măsuri, respectiv la amenzi cât mai multe şi, de asemenea, a clauzelor din contract, pe care îl gestionează cei de la ACET. Sperăm ca, până pe 30 octombrie, cei de la Pfeiffer să finalizeze lucrările, unele dintre acestea fiind foarte sensibile”, a punctat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. În luna august, constructorii de la Pfeiffer au cerut  prelungire a momentului de finalizare a lucrărilor, avansând ca punct terminus data de 30 septembrie. „Am promisiunea conducerii de la Bucureşti a firmei Pfeiffer că până la 30 septembrie lucrările vor fi terminate”, preciza atunci şeful municipalităţii sucevene, Ion Lungu. La acea vreme, reprezentanţii locali ai constructorului dădeau vina inclusiv pe lucrările suplimentare impuse de operatorul unic de servicii de apă şi canalizare, ACET Suceava, beneficiarul proiectului, societate care  ar fi impus intrevenţii peste cele prinse în proiectul tehnic iniţial. Prin finanţare europeană POS Mediu, în total, în municipiul Suceava este prevăzută extinderea cu circa 31,3 km a reţelelor de alimentare cu apă de pe 76 de străzi, iar reabilitările au drept ţintă 25,4 de km de conducte de pe 67 străzi din toate cartierele.  Reţelele de canalizare de pe 70 de artere sunt extinse cu 32,7 km, iar cele de pe alte 15 străzi, în lungime de 6 km, sunt spuse reabilitării. Executantul lucrărilor este compania Ludwig Pfeiffer Hoch und Tiefabau GMBH&CO KG din Germania.

Curtea de Conturi ar putea controla modul în care la Primăria Suceava se acordă dreptul de superficie

·        Consilierii locali şi-au exprimat puncte de vedere diferite, de mai mult timp cereri ale unor societăţi comerciale fiind respinse, unele chiar în mod repetat.   

·        „În măsura în care va veni cineva să întrebe de ce nu am încasat banii, suntem responsabili cu toţii”, a pus în vedere Ion Lungu, adăugând că, personal, se consideră apărat de viza de legalitate a secretarului municipiului.  

Curtea de Conturi se arată interesată de modul în care autorităţile locale sucevene tratează cererile venite din partea unor agenţi economici privind  acordarea dreptului de superficie. Aceasta se întâmplă după ce, de mai mult timp, Consiliul Local Suceava se pronunţă neunitar asupra cererilor în cauză, unele dintre acestea fiind respinse în mod repetat. Primarul Ion Lungu precizează că municipiul este interesat să încaseze bani la bugetul local din taxa pentru superficie, mai ales acolo unde nu există altă variantă, „având în vedere că pe acele terenuri se află construcţii”. Lungu este de părere că respingerile nu au fost întotdeauna întemeiate, precizând că proiectele de hotărâre pe care le-a înaintat deliberativului au avut viza de legalitate a secretarului municipiului, Ioan Ciutac. „Gluma se îngroaşă şi sunt discuţii şi cu Curtea de Conturi pe această temă, pentru aceste respingeri nejustificate - spun eu - la dreptul de superficie. Ca atare, am făcut un raport, în care am arătat de câte ori am intrat, în Consiliul Local, cu o serie de societăţi care cer acest lucru. Din păcate, au fost exprimate puncte de vedere diferite, însă, până la urmă, pentru mine cea mai importantă este viza de legalitate dată de domnul secretar, şi am încrede în această viză, care mă apără, în calitate de primar. Eu sunt convins că lucrurile sunt în ordine, legale. Drept urmare, noi am făcut un raport de specialitate şi, sigur, în măsura în care va veni cineva să întrebe de ce nu am încasat banii, suntem responsabili cu toţii”, a pus în vedere Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.  

Instituţia Prefectului Judeţului Suceava  a cerut lămuriri asupra modului de acordarea a dreptului de superficie de la Ministerul Dezvoltării regional şi Administraţie Publice (MDRAP) şi Agenţiei Naţionale de Cadastru şi Publicitate Imobiliară (ANCPI), problema fiind ridicată şi de alte administraţii locale din ţară. „Există în municipiul Suceava construcţii care aparţin unor societăţi comerciale, iar terenul este al nostru. În acest caz, Ministerul spune că răspunsul său are caracter informativ, deci orice punct de vedere nu exclude aplicarea legii, în această situaţie aplicându-se Codul civil”, a explicat Vasile Mocanu. Director executiv al Oficiului Judeţean de Cadastru şi Publicitate Imobiliară, consilier local ALDE, exemplificând cu fostele întreprinderi SUT şi Electromontaj. Potrivit Codului civil, superficia este dreptul de a avea sau de a edifica o construcţie pe terenul altuia, deasupra ori în subsolul acelui teren, asupra căruia superficiarul dobândeşte un drept de folosinţă. Dreptul de superficie se dobândeşte în temeiul unui act juridic, precum şi prin uzucapiune, sau prin alt mod prevăzut de lege. Superficia se poate înscrie şi în temeiul uni act juridic prin care proprietarul întregului fonda transmis terenul şi construcţia, în mod separat către două persoane, chiar dacă nu s-a stipulat expres constituirea superficiei. În situaţia în care s-a construit pe ternul altuia, superficia se poate înscrie pe baza renunţării proprietarului ternului la dreptul de a invoca accesiunea, în favoarea constructorului.  De asemenea, ea poate înscrie în favoarea unui terţ, pe baza cesiunii dreptului de invoca accesiunea.  

850 de elevi de la Colegiul de Informatică fac sport într-o încăpere de 42 de metri pătraţi

·        „Ne dorim doar o sală de gimnastică, pentru că, de multe ori, în timpul iernii, elevii îşi fac orele de educaţie fizică în sălile clasă”, spune directorul Virginel Iordache.

Virginel Iordache, directorul Colegiului Naţional de Informatică Suceava cere autorităţilor municipale sprijin financiar pentru construirea unui imobil în care cadrele didactice şi elevii unităţii de învăţământ să poată să-şi desfăşoare orele de sport din program. Consilier judeţean PSD şi fost ales municipal sucevean, Iordache s-a adresat plenului Consiliului Local, cerând ca în proiectul de buget pe anul 2016, şcoala pe care o conduce să aibă alocate fonduri în acest sens. „Vreau să fac lobby pentru şcoala mea, aşa cum se face în ţările despre care se spune că sunt civilizate, pentru că dorim ca la Colegiul de Informatică să se construiască o sală de sport”, a precizat directorul Colegiului Naţional de Informatică. Iordache arată că a lucrat, în nenumărate rânduri, la strategii de dezvoltarea a învăţământului. Aatfel, în 2004 prinse într-un program de finanţare au fost Şcoala generală nr. 9 din cartierul Obcini, Şcoala generală nr.11 din Burdujeni, precum şi Liceul de Informatică „Spiru Haret”, la primele două sălile de sport fiind deja funcţionale de mai mulţi ani. În 2008, în cadrul unui alt proiect, o sală de sport a fost prevăzută pentru încă o unitate de învăţământ de pe raza oraşului, Colegiul Naţional de Informatică fiind din nou exclus, la fel cum s-a întâmplat, de altfel, şi anterior. „Ştiu că s-au făcut eforturi imense pentru ca două unităţi şcolare sucevene de elită să aibă săli de sport, dar vreau să vă rog ca în bugetul pe 2016, care tocmai se creionează, să fie prinsă, şi la Liceul de Informatică, o sală de gimnastică. Am renunţat la sala de sport, ne dorim doar o sală de gimnastică, pentru că, de multe ori, în timpul iernii, elevii îşi fac orele de educaţie fizică în sălile clasă, lucru care nu este firesc”, a explicat directorul Colegiului Naţional de Informatică Suceava.

Virginel Iordache spune că demersul său nu este unul politicianist, menţionând că studiul de fezabilitate pentru sala de gimnastică este deja întocmit şi că proiectul tehnic nu a fost realizat din cauza lipsei de bani.  Cursurile Colegiului Naţional de Informatică „Spiru Haret” sunt urmate de 846 de elevi, iar potrivit directorului Virginel Iordache, aceştia fac orele de educaţie fizică într-o încăpere de 42 de metri pătraţi.    

Suceava va exporta 600 de maindanezi pe an

·        “În acest an, au fost dați înspre adopție, în Germania, 360 de câini, urmând ca până la sfârșitul anului să plece și diferența”, a subliniat primarul Ion Lungu.

Consiliul Local a aprobat asocierea municipiului Suceava cu Asociația “Pro Animals Tina”, în vederea derulării activităților care se desfășoară în adăpostul de câini. În vară, aleșii s-au opus semnării unui contract cu asociația amintită, demersul urmând a se concretiza în reducerea, până la 31 martie 2016, la maxim  500, a numărului de câini adăpostiți și îngrijiți în Lunca Sucevei.  “S-a ajuns la o formă de contract și mă bucur, pentru este bine ca <Pro Animals Tina> să lucreze la adăpostul de câini. Mai ales că, obligațiile  puse de o parte și de cealaltă, pot duce, în final, la gestionarea corectă a câinilor din adăpost și reducerea numărului acestora”, a declarat primarul Ion Lungu.  Potrivit contractului, Asociația “Pro Animal Tina” va promova atât adopțiile interne, cât și pe cel externe, în acest din urmă caz,  anual în Germania urmând a fi trimise 600 de canine.  “În acest an, au fost dați înspre adopție, în Germania, 360 de câini, urmând ca până la sfârșitul anului să plece și diferența. Astăzi în adăpost sunt 950 de câini și, sigur, noi ne dorim ca acest număr să scadă”, a subliniat Lungu. Totodată, Asociația “Pro Animals Tina” va asigura hrănirea animalelor, tratarea, sterilizarea, deparazitarea, vaccinarea antirabică, identificarea și microciparea câinilor fără stăpân colectați de pe raza Sucevei, precum și eutanasierea celor care prezintă boli incurabile.

Reamintim că Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava a emis certificatul de înregistrare sanitară veterinară a adăpostului pentru câinii fără stăpân din municipiul Suceava. Cu acelaşi prilej, DSVSA a pus în vedere că în cele 108 cuşti noi nu pot să convieţuiască decât maxim 500 de animale, aşa cum impun normativele legale în vigoare. În aceste circumstanţe, Primăria municipiului Suceava va trebui să procedeze la modernizarea vechilor cuşti, ori să le dezafecteze cu totul pe acestea, ca fiind improprii.  “Trebuie să hotărâm în continuare ce facem, pentru că, pentru extinderea spațiilor, putem moderniza și cuștile din adăpostul vechi. Este o problemă care ne preocupă și îi dăm importanță în fiecare zi”, reliefat primarul Ion Lungu   

Termica nu pleacă încă din sistem

·        Contractul cu Thermonet, câştigătorul negocierilor pentru preluarea în concesiune a serviciului, nu va a putea fi semnat decât pe 13 octombrie.

·        „O variantă ar fi ca Termica să rămână toată luna octombrie, pentru că este foarte greu ca serviciile să fie facturate la jumătatea lunii”, a reliefat primarul Ion Lungu.

Consiliul Local Suceava a aprobat prelungirea termenului până la care Termica Suceava va mai presta serviciul de transport, distribuire şi furnizare a energiei termice, după ce, pe 1 iulie, aleşii municipali au votat scoaterea din joc, la finele acestei luni, respectiv pe 29 septembrie, a operatorului din Lunca Sucevei. Deoarece contractul cu Thermonet, câştigătorul negocierilor pentru preluarea în concesiune a serviciului nu va a putea fi semnat decât după 30 de zile de la anunţarea noului operator, adică pe 13 octombrie, Termica va mai rămâne în sistem cel puţin până la această din urmă dată, în caz contrar, în lipsa unui prestator sucevenii riscând să nu aibă apă caldă în locuinţe. În expunerea de motive la proiectul de hotărâre se arată că în vederea asigurării continuităţii serviciului de transport, distribuire şi furnizare a energiei termice pe raza municipiului Suceava este necesară aprobarea prelungirii termenului de prestarea a acestuia de către Termica, până la semnarea cu noul operator al contractului de delegare prin concesiune a activităţii de alimentare cu apă şi căldură în sistem centralizat  „O variantă ar fi ca Thermonet să înceapă să presteze serviciul la mijlocul lunii viitoare, însă ar mai fi şi cea ca Termica să rămână toată luna octombrie, pentru că este foarte greu ca serviciile să fie facturate la jumătatea lunii, iar activitatea să fie despărţită în două,”, a reliefat Lungu, adăugând că în situaţia în care Termica nu va continua activitatea, sau dacă aleşii s-ar exprima împotrivă, Thermonet ar fi dispusă să preia serviciul „pe motiv de forţă majoră”. Reamintim că prin Decizia nr. 75 din 30 iunie a Tribunalului Suceava, a fost dispusă intrarea în faliment a societăţii comerciale Termica activitatea de lichidator judiciar fiind desfăşurată provizoriu de administratorul judiciar format din consorţiul MGA Insolvency SPRL Suceava şi Management Reorganizare Lichidare Iaşi SPRL, care, de altfel, a asigurat observarea şi reorganizarea în perioada procedurii de insolvenţă.

Thermonet Suceava, firmă cu sediul pe strada „Energeticianului”, din Lunca Sucevei, la care acţionari sunt Adrem Invest Bucureşti şi Elsaco Botoşani, a câştigat negocierile pentru preluarea transportului agentului termic, cu un total de 312,68 de puncte conducând în clasament în faţa societăţii autorităţilor locale, Transagent, care a acumulat doar 283,10 puncte.

Douăzeci de absolvenţi angajaţi pe loc, la Bursă

·        Pe la standurile agenþilor economici au trecut 1.274 de doritori sã se angajeze, selectate în vederea încadrãrii fiind 638 de persoane.

La Bursa locurilor de muncã pentru absolvenþi, þinutã ieri, la Universitatea „ªtefan cel Mare” Suceava, au reuºit sã se aleagã cu un job 20 de absolvenþi, informeazã Anca Capverde, purtãtorul de cuvânt al Agenþiei Judeþene pentru ocuparea Forþei de Muncã (AJOFM) Suceava. „Angajatorii au informat cã 20 dintre absolvenþii participanþi la interviuri au obþinut deja un post, 16 dintre ei având studii medii, iar 4 fiind cu studii superioare”, itereazã Capverde, menþionând cã fericiþii selectaþi vor lucra în meserii precum cele de decorator vitrine, secretarã, designer pagini web, operator calculator, lucrãtor în comerþ, vânzãtor, mecanic auto, ospãtar sau asistent relaþii publice ºi comunicare. Ieri, la târgul de locuri de muncã, care a fost organizat ºi în Fãlticeni, Rãdãuþi ºi Cîmpulung Moldovenesc, s-au prezentat 110 angajatori. Cei mai mulþi agenþi economici care au venit cu oferte s-au înregistrat în municipiul Suceava, respectiv 46, urmat de Cîmpulung Moldovenesc (31), Rãdãuþi (17) ºi Fãlticeni (16). La mezat au fost scoase un total de 540 de posturi  vacante, în Suceava-295, în Rãdãuþi-110, în Fãlticeni-88, iar în Cîmpulung Moldovenesc-47. Pe la standurile agenþilor economici au trecut 1.274 de persoane dornice sã se angajeze, 487 fiind din Suceava, 317 din Rãdãuþi, 286 din Fãlticeni ºi 184 din Cîmpulung Moldovenesc. Selectate în vederea încadrãrii au fost 638 de persoane, Suceava conducând, de asemenea, cu 638 de selectaþi dupã care, în ordine vin municipiile Rãdãuþi, cu 122 de potenþial angajaþi, Fãlticeni, cu 110 ºi Cîmpulung Moldovenesc, cu 102.   „Menþionãm cã, dupã ce se vor finaliza interviurile angajatorilor cu persoanele selectate, la o lunã de la închiderea bursei, vom publica datele finale referitoare la statistica ocupãrii Bursei absolvenþilor din acest an”, a precizat Anca Capverde, purtãtorul de cuvânt al Agenþiei Judeþene pentru ocuparea Forþei de Muncã (AJOFM) Suceava.

Interes crescut din partea angajatorilor, la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi 

·        „Piaţa muncii a devenit tot mai dinamică şi cu cerinţe schimbate de la un an altul”,  susţine Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava.

·        „Ne interesează traseul profesional al absolvenţilor noştri, pentru a ţine o legătură cu aceştia, dincolo de încetarea procesului didactic”, susţine conf. univ. dr. Florin Boghean.

În  fiecare an, la finele lunii septembrie, Agenţia Judeţeană  pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava organizează Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, anul acesta evenimentul consumându-se la Universitatea „Ştefan cel Mare”. Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM, spune că surpriza din anul acesta o constituie interesul crescut din partea angajatorilor, la manifestare prezentându-se şi agenţi economici care anterior nu-şi anunţaseră participarea.  Angajatorii au venit cu o ofertă de circa 500 de joburi, în preambulul manifestării desfăşurându-se o şedinţă de consiliere a tinerilor fără experienţă în căutarea unui loc de muncă, o firmă specializată oferindu-le acestora îndrumare în ceea ce priveşte întocmirea unui curicullum vitae şi tehnica susţinerii interviului. „Sperăm că finalul Bursei va aduce un grad de ocupare mai mare decât în anii precedenţi şi că absolvenţii prezenţi astăzi îşi vor găsi un loc de muncă. În caz contrar, aceştia vor pleca cel puţin cu o experienţă pe care, ulterior, o vor folosi în găsirea unui loc de muncă” a spus Mirela Adomnicăi. Directorul AJOFM remarcat că la Bursă s-au prezentat şi alte categorii de persoane care urmăreau găsirea unei slujbe sau schimbarea celei pe care o au deja, firmele ofertante căutând inclusiv lucrători cu vechime şi experienţă. „În continuare sunt căutate persoane care să aibă experienţă în domeniile serviciilor, o mare cerere fiind, de asemenea înregistrată în domeniul confecţiilor, indiferent de existenţa sau nu a unei calificări în acest sens. Oferta este destul de diversificată, căutându-se economişti, ingineri geodezi, mecanici auto, astfel încât, ca o concluzie benefică pentru noi, vom şti să orientăm cursurile de formare profesională pe care le organizăm gratuit la sediu, pentru a acoperi nevoia de pe piaţa muncii, care a devenit tot mai dinamică şi cu cerinţe schimbate de la un an altul”, a subliniat Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava.Conf. univ. dr. Florin Boghean, şeful Departamentului pentru inserţia absolvenţilor pe piaţa muncii  a declarat că evenimentul este unul este unul binevenit, exprimându-şi speranţa că organizarea la Universitatea „Ştefan cel Mare” a Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi va deveni o tradiţie.  „O locaţie mai bună decât în vederea organizării unei burse a locurilor de muncă pentru absolvenţi nu se putea găsi. Dincolo de plecarea fizică din instituţia noastră, pe noi, ca Universitate, ne interesează traseul profesional al absolvenţilor noştri, pentru a ţine o legătură cu aceştia, dincolo de încetarea procesului didactic”, a explicat conf. univ. dr. Florin Boghean. 

Locuinţe sociale cu fonduri europene pentru asistaţii din căminul „infect” de la Colegiul „Petru Muşat”

·        Adrian Arămescu, ales independent, a cerut în plenul  deliberativului local alocarea de fonduri pentru mutarea familiilor în cauză din zona frecventată de un mare număr de elevi.       

Consilierul independent Adrian Arămescu cere identificarea de fonduri care să permită mutarea sucevenilor care locuiesc într-un cămin cu destinaţie socială al Colegiului „Petru Muşat”, imobil care, deşi a fost separat de unitatea de învăţământ, reprezintă un pericol pentru elevii care învaţă în preajmă. Arămescu spune că pe lângă disconfortul provocat de rufele atârnate la uscat, mirosul emanat de la grupurile sanitare dezafectate şi gunoaiele aruncate la întâmplare, căminul cu pricina constituie un focar de agenţi patogeni care se pot răspândi şi în vecinătate. „Propun să găsim o soluţie şi fonduri pentru a muta cetăţenii în cauză din căminul de la Colegiul Petru Muşat, deoarece este o ruşine şi pentru acesta, cât şi pentru Inspectoratul Şcolar. Cei care locuiesc acolo aruncă gunoi pe geam şi îşi pun  rufele la uscat, într-o zonă frecventată de elevi, de aceea nu putem să mergem la infinit şi să-i menţinem acolo, cu cheltuieli repetate pentru întreţinere şi reparaţii”, a pus în vedere Arămescu. Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, a declarat că respectivul, în prezent, căminul este administrat de municipalitate  şi că problema nu poate rezolvată „peste noapte”. Totuşi, arată edilul-şef, Primăria va întocmi proiecte pentru construirea de locuinţe sociale cu finanţare  europeană nerambursabilă, în programarea 2014-2020 existând fonduri prevăzute în acest sens.  „Noi am făcut nişte eforturi, când acest cămin era chiar în cadrul liceului. L-am separat de liceu, iar astăzi este administrat de municipalitate. Sigur, soluţia pe care o aveţi dumneavoastră în vedere cu fonduri europene, întrucât sunt prevăzuţi bani pentru locuinţe sociale. Intenţionăm să construim mai multe locuinţe sociale pentru aceste categorii de persoane care nu au venituri şi sper să reuşim să facem acest lucru. Până un alta, în această iarnă nu avem soluţii şi trebuie să îi ajutăm să treacă iarna”, a subliniat şeful administraţie locale, Ion Lungu.  În căminul social de la Colegiul „Petru Muşat” locuiesc 40 de familii cu copii, precum şi 4 tineri care au ieşit din sistemul instituţionalizat de protecţie socială. Pe lângă restanţele la utilităţi, aceştia au datorii la plata chiriei, mulţi dintre ei fiind acţionaţi în instanţă de compartimentul specializat al Primăriei. 

Consilierii PNL s-au împotrivit cumpărării de ornamente de Sărbători pentru cartierele „George Enescu”, Obcini şi Zamca 

·        „Cred că această sumă de 250.000 de lei ar trebui să o lăsăm la Fondul de rezervă, iar ulterior să vedem cum pot fi folosiţi aceşti bani”, a spus viceprimarul Lucian Harşvoschi, consilier PNL.

Aleşii Partidului Naţional Liberal au votat ieri, în şedinţa Consiliului Local Suceava, împotriva alocării sumei de 250.000 de lei din bugetul municipal pentru achiziţionarea de ornamente şi instalaţii luminoase pentru Sărbătorile de iarnă     Iniţiatorul proiectului de hotărâre, primarul Ion Lungu, a precizat în plen că instalaţiile existente sunt întreţinute şi reparate în fiecare an, dar că există un deficit de iluminat ornamental în  cartierele „George Enescu”, Obcini şi Zamca. Deşi edilul-şef a arătat că pentru un aşa scop efortul financiar nu este unul prea mare, viceprimarul Lucian Harşovschi, viceprimar din partea PNL a făcut un amendament prin care a propus ca banii respectivi să meargă la Fondul de rezervă bugetar.  „Este nevoie în fiecare an (de instalaţii n.r.), suntem conştienţi, e nevoie în fiecare cartier, inclusiv în Iţcani, numai că trebuie să avem o situaţie concretă, în momentul actual, la ceea ce este, la ce putem repara. Cred că această sumă de 250.000 de lei ar trebui să o lăsăm la Fondul de rezervă, iar ulterior să vedem cum pot fi folosiţi aceşti bani”, a spus Harşvoschi, adăugând că, după ce se va face inventarul instalaţiilor şi ornamentelor existente, „să vedem dacă este nevoie, într-adevăr, să cumpărăm”. Şeful executivului local, Ion Lungu a iterat că discuţia intră în registrul politic, reliefând că amânarea luării unei decizii ar însemna ca respectivele instalaţii să poată fi folosite începând cu Crăciunul de anul viitor. Aceasta din cauză că întocmirea documentaţiei şi procedura de achiziţii durează ceva timp. „Ar trebui să înţeleg că domnii consilieri de la PNL nu sunt de acord să punem ornamente în cartierele George Enescu şi Obcini. Aşa după cum ştiţi şi dumneavoastră domnule viceprimar, am avut reproşuri că punem ornamente de Crăciun cu preponderenţă în Burdujeni şi Centru. Eu zic că ar fi bine să cumpărăm pentru tot oraşul, pentru că există riscul ca, până se fac achiziţiile, să nu le mai punem de Crăciunul acesta”, a explicat Ion Lungu primarul municipiului Suceava.     

Fondurile nerambursabile pentru fotbal şi handbal sunt deblocate

·        Printr-o modificare a Regulamentul privind finanţările nerambursabile, deliberativul local a trecut cheltuielilor de natură salarială în categoria cheltuielilor eligibile, brutul fiind de maxim de 2.415 lei, respectiv la nivelul salariului mediu pe economie.

·          „Sper ca, odată cu aprobarea proiectului de hotărâre, să putem da mai rapid bani către cei care beneficiază de fonduri nerambursabile, în special pentru finanţarea sportului”, a declarat primarul Ion Lungu.

Consiliul Local Suceava a modificat Regulamentul privind finanţările nerambursabile acordate din fonduri publice pentru activităţi non profit de interes local. Schimbarea survine în sensul introducerii cheltuielilor de natură salarială în categoria cheltuielilor eligibile, până în prezent acest lucru fiind interzis.

Primarul Ion Lungu a declarat că, din cauză că legea interzicea plăţi de natura salariilor, s-au înregistrat blocaje în alocarea sumelor câştigate prin licitaţie cu titlul de fonduri nerambursabile acordate din bugetul municipal. „Am avut mari probleme şi chiar au fost blocaje în ceea ce priveşte justificarea sumelor date de Primărie, cu titlul de fonduri nerambursabile. Prin modificările făcute, celor care trebuie să justifice aceşti bani le va veni mai uşor. Sper ca, odată cu aprobarea proiectului de hotărâre, să putem da mai rapid bani către cei care beneficiază de fonduri nerambursabile, în special pentru finanţarea sportului. Mă refer, în mod deosebit la fotbal şi handbal, deoarece, aşa cum a prevăzut legea până acum, aceste deconturi se aduceau foarte greu, condiţii în care Primăria nu putea să finanţeze”, a precizat Ion Lungu.     

Regulamentul este modificat şi în ceea ce priveşte cheltuielile eligibile în domeniul sport, pentru persoanele care au încheiat contracte de muncă cu clubul din care fac parte, cheltuielile salariale fiind acceptate „cel mult la nivelului salariului mediu pe economie”, brutul fiind, în prezent, de 2.415 lei. În acest sens, documentele justificative vor fi însoţite de statul de funcţii, în acord cu organigrama, implicit cu funcţiile aprobate de conducerea clubului, cât şi de copiile contractelor de muncă înregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncă. În acelaşi timp, se va face dovada contribuţiilor obligatorii la bugetele asigurărilor de pensii, sănătate şi şomaj, dar şi a achitării impozitului pe venit.   

Demersurile au loc în baza Legii nr. 17/2015 care operează modificări la Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000, acestea prevăzând că, prin hotărâre a deliberativului, din bugetul local pot fi repartizate sume pentru finanţarea tuturor tipurilor de cheltuieli aferente contractelor şi programelor sportive, inclusiv a celor de natură  salarială.        

Finanţările nerambursabile se acordă, pe bază de proiecte, din fondurile publice pentru activităţi non‑profit de interes local. Beneficiari ai finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi non‑profit de interes general sunt persoanele fizice sau juridice fără scop patrimonial, respectiv asociaţii, fundaţii sau culte religioase, în condiţiile legii. Nu fac obiectul acestora fondurile speciale de intervenţie în caz de calamitate şi de sprijinire a persoanelor fizice sinistrate. Finanţările nerambursabile nu se acordă activităţilor generatoare de profit şi celor care presupun dezvoltarea infrastructurii solicitantului, cu excepţia în care aceasta este indispensabilă proiectului. Sunt excluşi de la finanţare solicitanţii care nu şi-a îndeplinit obligaţiile de plată exigibile a impozitelor şi taxelor către stat, precum şi a contribuţiei pentru asigurările sociale de stat; cei  care furnizează informaţii false în documente prezentate; cei care au comis o gravă greşeală în materie profesională sau nu şi-a îndeplinit obligaţiile asumate printr-un alt contract de finanţare nerambursabilă, precum şi solicitanţii care fac obiectul unei proceduri de dizolvare sau de lichidare. 

Ioan Cătălin Nechifor:

Staţiunea turistică şi balneoclimaterică Vatra Dornei intră în circuitul oficial naţional

·        Ieri, a fost inaugurat Centrul de Informare şi Promovare Turistică din municipiul staţiune, Ioan Cătălin Nechifor, şeful CJ, remarcând că, în primele şase luni ale lui 2015 numărul de turişti din judeţ a crescut cu peste 22% faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior.

Preşedintele Consiliului Județean Suceava, Ioan Cătălin Nechifor, a luat parte, ieri, la inaugurarea Centrului Naţional de Informare şi Promovare Turistică din municipiul Vatra Dornei. 
Adresându-se celor prezenţi, Nechifor şi-a arătat convingerea că între Centrul de Informare şi Promovare Turistică şi Consiliul Judeţean va exista o foarte bună colaborare cu privire la derularea programelor cu scop de promovare turistică. „Astăzi, odată cu inaugurarea Centrului Naţional de Informare şi Promovare Turistică de la Vatra Dornei, Staţiunea turistică şi balneoclimaterică intră în circuitul oficial naţional. Îmi doresc o bună colaborare în cadrul Consiliului Judeţean, inclusiv cu centrul judeţean similar de la Suceava, ţinând cont de faptul că în Bazinul Dornelor există numeroase forme de turism, de la cele de recreere, montan, de sport extrem, balneoclimateric, agroturism, până la cel cinegetic, alături de un număr însemnat de structuri cu funcţiuni turistice recunoscute pe plan internaţional. Rezervaţiile naturale din Călimani şi Poiana Stampei, izvoarele cu ape minerale, turbăriile din Dornişoara, cheile Zugrenilor, pârtiile de ski şi de sanie sunt doar câteva dintre atu-urile acestei zone montane care ştie să se deschidă către toţi turiştii care vor servicii de calitate la preţuri corecte”, a declarat Nechifor. Totodată, şeful executivului judeţean a remarcat o spor semnificativ al numărului turiştilor sosiţi în Bucovina. Astfel, în 2014 ar fi fost consemnată o creştere de 7,7% în comparaţie cu anul 2013, în timp ce în acest an, în primele şase luni saltul este de peste 22% faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior.  „Mă bucur de faptul că împreună am reuşit să creştem semnificativ numărul turiştilor sosiţi în Bucovina şi în întregul judeţ Suceava şi vă asigur că instituţia Consiliului Judeţean Suceava va sprijini în continuare acest sector de activitate economică”, a conchis Ioan Cătălin Nechifor în încheiere președintele Consiliului Judeţean Suceava. 

Peste 300 de locuri de muncă scoase la bătaie la Bursa pentru absolvenţi 

Absolvenţii care au finalizat o formă de învăţământ în acest an şi angajatorii care au manifestat interes în vederea recrutării de personal, vor avea oportunitatea unui interviu şi a unei preselecţii directe, astăzi, în Corpul E al Universităţii „Ştefan  cel Mare” Suceava,  într-un cadru specific de mediere deschisă între cererea şi oferta de forţă de muncă. Important de spus este că Bursa este deschisă tuturor categoriilor de persoane, fără condiţionări de vârstă sau de nivel de studii. Astfel, sucevenii pot participa la bursele organizate sediile locale ale Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava din Fălticeni şi Cîmpulung Moldovenesc, precum şi la cea de la Casa Germană din Rădăuţi. Anca Capverde, purtător de cuvânt al AJOFM a făcut public că disponibile erau, la momentul totalizării, 327 posturi vacante, dintre care 176 oferite în Suceava, 67 în Fălticeni, 40 în Rădăuţi şi 44 în Cîmpulung Moldovenesc. Numărul angajatorilor care au confirmat prezenţa a ajuns la 83, dintre aceştia 27 urmând să participe la Suceava, 11 în Fălticeni, 14 în Rădăuţi, iar 31 anunţându-şi prezenţa în Câmpulung Moldovenesc. Bursa din Suceava are deja confirmate un număr de 37 de posturi la care se solicită studii superioare, cât şi 139 de locuri vacante pentru studii medii, profesionale sau muncitori necalificaţi. „Cele mai solicitate specializări cu studii universitare sunt cele de inginer şi economist, dar vor găsi un post şi tinerii specializaţi în design de pagini web sau programatori. Candidaţii cu studii medii vor concura pentru posturile de operator calculator, manipulant sau agent vânzări”, a spus Anca Capverde 

Primăria Suceava a pregătit 7.000 de formulare pentru acordarea ajutoarelor la încălzirea locuinţelor 

·        „În România se consideră că sezonul rece începe la 15 octombrie, de aceea, trebuie ca, de la această dată, să fim pregătiţi să dăm căldură în orice moment”, a declarat primarul Ion Lungu.

Primăria municipiului Suceava face pregătiri în vederea acordării ajutoarelor la încălzirea apartamentelor în sezonul rece 2015-2016, a declarat primarul Ion Lungu. 

Edilul şef sucevean a declarat că deja au fost pregătite 7.000 de formulare care vor fi distribuite către cei îndreptăţiţi, însă nu înainte ca să se aştepte eventualele modificări în legislaţia cu specific.  În conformitate cu  reglementările în vigoare, perioadă de încălzire în sistem centralizat a locuinţelor începe de la 15 octombrie, autorităţile locale dorind să fie pregătite în acest sens. „Sperăm ca legea să nu se modifice. Discutăm la Ministerul Muncii cu factori decizionali, astfel încât să vedem dacă în această iarnă rămân aceleaşi condiţii pentru acordarea ajutoarelor de încălzire. Aşa după cum este legiferat, în România se consideră că sezonul rece începe la 15 octombrie, de aceea, trebuie ca, de la această dată, să fim pregătiţi să dăm căldură în orice moment” a declarat Lungu. Anul trecut, plafonul pentru acordarea sprijinului financiar la încălzirea locuinţei cu energie termică în sistem centralizat  a fost de 786 de lei net pe membru de familie şi 1.082 de lei, în cazul unei persoane singure. Venitul net pe membru de familie al celor care au folosit combustibili solizi, gaz petrolier lichefiat sau radiatoare electrice a fost plafonat la 615 lei. Abonaţii sistemului centralizat de alimentare cu apă caldă şi căldură trebuie să depună dosarele la sediile asociaţiilor de proprietari; familiile care se încălzesc cu combustibili solizi, gaz petrolier lichefiat sau energie electrică vor merge cu documentaţia la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială din Burdujeni, în timp ce proprietarii de centrale termice individuale pe gaze naturale se vor prezenta la sediul din Suceava al Primăriei. La cererea de acordarea sprijinului bănesc vor fi anexate documente juridice privind regimul juridic al locuinţei; copii după acte stare civilă ale tuturor celor care locuiesc împreună; acte doveditoare ale veniturilor realizate; ultima factură, în cazul încălzirii cu gaze naturale sau energie electrică; adeverinţă de la asociaţie, pentru cei care folosesc radiatoare electrice, precum că nu au centrală pe gaze naturale. La stabilirea venitului net pe membru de familie nu sunt luate în calcul alocaţia pentru susţinere familială, bursa din Programul „Bani de liceu”, precum şi bugetul complementar pentru persoanele cu handicap. Este considerat ca bun care duce la excluderea de la obţinerea sprijinului financiar al statului, autoturismul cu o vechime mai mică de 10 ani.

Municipalitatea suceveană dă 250.000 de lei  pe instalaţii şi ornamente pentru Sărbătorile de iarnă   

·        Anul trecut cu noi achiziţii s-au cheltuit 200.000 de lei, iar în 2009, când primar era tot Ion Lungu, pentru marcarea Sărbătorilor de la buget a fost disponibilizată suma de 300.000 de lei.

Municipiul Suceava ar putea cheltui 250.000 de lei în vederea procurării de ornamente şi instalaţii electrice luminoase pentru Sărbătorile de iarnă din acest an. Ion Lungu, şeful executivului local declarat ieri, într-o conferinţă de presă, că sucevenii din cartierele mărginaşe i-au reproşat că zonele în care locuiesc au fost neglijate din acest punct de vedere.„Intenţionăm ca, în acest an, să punem instalaţii şi ornamente în toate cartierele. S-au făcut modernizări pe bulevardul şi în cartierul Obcini, de unde am primit reproşuri, iar oamenii au dreptate. Tocmai de aceea, facem un efort mai mare, pentru a putea orna tot oraşul”, subliniază şeful municipalităţii, menţionând că suma va fi supusă aprobării consilierilor locali.

Pe de altă parte, primul gospodar al urbei reşedinţă de judeţ precizează că la Direcţia Domeniului Public sunt în verificări şi reparaţii toate accesoriile caracteristice sezonului de iarnă folosite în anul anterior. Ion Lungu a mai spus că speră ca înainte de 1 Decembrie, când se dă startul  oficial al iluminatului ornamental, să fie încheiate deja lucrările de modernizare a zonei Palatului Administrativ, astfel încât tot centrul Sucevei să arate în mod deosebit. În 2014, pentru crearea unei atmosfere cât mai adecvate evenimentelor de sfârşit an, de la bugetul local a fost alocată suma de 200.000 de lei. La acea dată, noile achiziţii făcute de Primărie au luat calea împodobirii, cu predilecţie, a zonei centrale, instalaţiile şi ornamentele disponibilizate luând calea cvartalelor urbei. În 2009, când primar era tot Ion Lungu, pentru marcarea Sărbătorilor de iarnă, în buget au fost prinşi 300.000 de lei.  La acea dată, edilul-şef susţinea că suma în cauză nu este una foarte mare, că aceasta provine din economii şi că banii sunt destinaţi înfiinţării a 3 orăşele ale copiilor. 

Primarul Ion Lungu a felicitat 1.000 de cupluri de aur

·        Astfel, diplome de fidelitate au primit 100 de cupluri semicentenare pe an, edilul-şef considerând că „este doar un gest de minimă recunoştinţă pentru cei care s-au sacrificat şi au construit acest oraş”.    

Sâmbătă, pe 26 septembrie, la sediul Primăriei municipiului Suceava vor fi celebrate 25 de cupluri care au împlinit 50 de ani de neîntreruptă de căsătorie. Aflat aproape de finele celui de al treilea mandat, primarul Ion Lungu spune că prima manifestare de acest fel a fost ţinută în 2005, iar în cei 10 ani trecuţi de atunci, sărbătorite în cadru festiv au fost peste 1.000 de cupluri semicentenare. „Având în vedere că este ultima lună din acest trimestru, sâmbătă vom sărbători 25 de cupluri de aur. Începând cu anul 2005, avem sărbătorite peste 1.000 de cupluri care au împlinit 50 de ani de căsătorie. Este un gest de minimă recunoştinţă pentru cei care s-au sacrificat şi au construit acest oraş”,  a declarat Ion Lungu, şi calitatea sa de ofiţer de stare civilă. Manifestarea are loc, în mod tradiţional, în sala de şedinţe a Consiliului Local, ceremonia desfăşurându-se începând cu ora 10.00.  În cadrul festivităţii, primarul înmânează aniversaţilor diploma de fidelitate, câte un buchet de flori,  precum şi câte un plic cu o simbolică „recompensă” financiară în valoare de 200 de lei. „Este un gest simbolic de recunoştinţă din partea comunităţii, o rază de soare în sufletele celor aniversaţi, oameni  vrednici, cărora este normal ca Suceava să le fie recunoscătoare”, a explicat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.  

Doar unul din 3  şomeri primesc ajutor de  bănesc

·        În luna august rata şomajului a fost de 6,33%, scăzând în comparaţie cu luna iunie, când a atins nivelul de 6,5%.

Judeţul Suceava are 15.805 şomeri. Cel puţin aşa relevă o informare a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava, potrivit căreia, la finele lunii trecute, doar 4.309 de persoane, adică puţin peste o treime din totalul celor aflate în evidenţă, primeau indemnizaţia de şomaj, potrivit legii. De remarcat este faptul că de ajutor de şomaj au parte mai mult femeile, respectiv 2.221, faţă de numai 2.088  de bărbaţi. În topul numărului total de şomeri conduce zona Suceava cu 5.417 şomeri, urmată de Fălticeni, cu 3.526, Rădăuţi - 2.894, Gura Humorului-1.931, Cîmpulung Moldovenesc-1.273 şi Vatra Dornei, cu 764 de şomeri. În luna august rata şomajului a fost de 6,33%, scăzând în comparaţie cu luna iunie, când a atins nivelul de 6,5%.  Indemnizaţia de şomaj se acordă diferenţiat în funcţie de stadiul de cotizare, respectiv pe o perioadă de 6 luni-pentru stagiu de 1 an; de 9 luni în cazul unei contribuţii de cel puţin 5 ani şi de 12 luni - la un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani. Suma acordată lunar este de 75% din salariul minim brut pe ţară, pentru persoanele cu stagiu de cotizare de cel puţin 1 an. La aceasta se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni, adică o cotă procentuală diferenţiată în funcţie de stagiul de cotizare. Este vorba despre 3% pentru stagiul de 3 ani, procentajul mergând până la 10% în cazul unei contribuţii de peste 20 de ani. Conducerea AJOFM informează că, cererea pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj trebuie înaintată în cel mult 10 zile de la data încetării raporturilor de serviciu. În situaţia în care cererea pentru stabilirea dreptului la ajutorul de şomaj depăşeşte termenul de 10 zile - dar nu mai târziu de 12 luni de la data încetării raportului de serviciu - indemnizaţia se dă cu data înregistrării la Agenţie, persoana cu pricina având o discontinuitate în constituirea stagiului de cotizare. 

AJPIS Suceava acordă ajutoare pentru 6 refugiaţi

·        La finele lunii august, în evidenţa AJPIS în plată erau 138.250 de alocaţii de stat pentru copii.

Agenţia Judeţeană de Plăţi şi Inspecţie Socială(AJPIS) Suceava asigură „cu promptitudine plata prestaţiilor”, face public instituţia judeţeană prin raportul de monitorizare a activităţii desfăşurată luna trecută. Conform sursei citate, la finele lunii august a anului în curs, în evidenţa AJPIS în plată erau 138.250 de alocaţii de stat pentru copii, 1.197 de alocaţii de plasament, 15.323 de alocaţii pentru susţinerea familiei, 4.730 de indemnizaţii pentru creşterea copilului, 1.006 de stimulente de inserţie şi 7.349 de ajutoare sociale, potrivit Legii venitului minim garantat. De asemenea, primeau sprijin financiar lunar pentru hrană 205 de persoane infectate cu HIV, prin mijlocirea a AJPIS acordându-se inclusiv 6 ajutoare pentru refugiaţi. „Prestaţiile sociale se încadrează în rândul măsurilor de redistribuire financiară destinate persoanelor sau familiilor care întrunesc condiţiile de eligibilitate prevăzute de lege, iar serviciile sociale reprezintă ansamblul complex de măsuri şi acţiuni realizate pentru a răspunde nevoilor sociale ale persoanelor, familiilor, grupurilor sau comunităţilor, în vederea prevenirii şi depăşirii unor situaţii de dificultate, vulnerabilitate ori dependenţă, pentru creşterea calităţii vieţii şi promovarea coeziunii sociale”, se precizează în informarea Agenţiei Judeţeană de Plăţi şi Inspecţie Socială Suceava. 

Prefectul Harasim cere măsuri pentru capturarea ursului care vagabondează pe străzile Sucevei 

·   „Facem apel către toţi cetăţenii să sesizeze la numărul de urgenţă 112 orice informaţie cu privire la prezenţa ursului în municipiul Suceava”, a iterat şeful serviciilor desconcentrate.

Prefectul judeţului Suceava, Constantin Harasim, a convocat, ieri, o şedinţă operativă pentru „stabilirea măsurilor şi responsabilităţilor în vederea identificării şi capturării exemplarului de urs brun (ursus arctos)”, a cărui prezenţă a fost semnalată, duminică, în municipiul Suceava, printr-un apel la numărul unic de urgenţă 112. Cu acest prilej a fost  întocmit un plan comun de măsuri pe linia siguranţei publice. Astfel, potrivit prefectului Harasim, primele acţiuni vizează  identificarea zonei în care îşi face simţită prezenţa ursul, cât şi prevenirea populaţiei asupra limitării deplasării în acel perimetru.  În cazul în care ursul va reapărea, anunţată va fi Primăria municipiului Suceava, care potrivit legii, are obligaţia ca, prin structurile specializate, să acţioneze pentru capturarea animalului. Aceasta întrucât, în conformitate cu Legea nr. 407/2006, a vânătorii şi protecţiei fondului cinegetic, Consiliul Local este obligat să ceară gestionarului fondului cinegetic limitrof să procedeze la recoltarea exemplarului de urs. „Considerând siguranţa cetăţenilor un deziderat prioritar, am solicitat reprezentanţilor instituţiilor abilitate să depună toate eforturile necesare pentru identificarea şi capturarea exemplarului de urs brun şi să ne informeze permanent asupra derulării demersului de prindere al acestuia. Totodată, facem apel către toţi cetăţenii să sesizeze la numărul de urgenţă 112 orice informaţie cu privire la prezenţa ursului în municipiul Suceava, informaţii care pot constitui un real sprijin în acţiunea de identificare şi capturare a ursului ”, a declarat Constantin Harasim, prefectul judeţului Suceava. La întâlnire au luat parte responsabili ai Inspectoratului de Poliţie Judeţean, Inspectoratului de Jandarmi Judeţean, Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Bucovina”, Poliţiei Locale, Direcţiei Silvice, Comisariatului de Regim Silvic şi Cinegetic, Comisariatul Judeţean al Gărzii Naţionale de Mediu, Agenţiei pentru Protecţia Mediului şi cei ai Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor.

După înfiinţare,

Teatrul municipal „Matei Vişniec”  Suceava va fi înscris în Registrul artelor spectacolelor

·        „Având în vedere că Matei Vişniec este cel mai mare dramaturg bucovinean, atribuirea numelui acestei mari personalităţi a dramaturgiei româneşti noii instituţie sucevene de teatru este normală şi firească”, suţine şeful administraţiei locale sucevene, Ion Lungu.

În Suceava se înfiinţează instituţia de spectacole cu denumirea Teatrul municipal „Matei Vişniec”. Cel puţin aşa prevede un proiect de hotărâre care va ajunge pe masa de dezbateri a   consilierilor locali. Potrivit proiectului amintit, Teatrul municipal „Matei Vişniec” este o „instituţie de repertoriu” cu sediul la Centrul Cultural „Bucovina, organizată fiind şi funcţionând în subordinea Consiliului Local. Finanţarea noii instituţii culturale este asigurată din venituri proprii şi din subvenţii de la bugetul de local, directorul interimar fiind desemnat prin dispoziţie a primarului, mandat care va înceta la momentul încheierii contractului de management cu directorul admis în urma unui concurs de proiecte de management. „Alegerea denumirii instituţiei de cultură după numele marelui dramaturg şi poet român este lesne de înţeles, dacă avem în vedere originile acestuia, poetul născându-se şi copilărind la Rădăuţi”, arată primarul Ion Lungu.

Poet şi dramaturg recunoscut pe plan european, Matei Vişniec  este stabilit în Franţa, iar piesele sale de teatru sunt jucate pe marile scene de teatru din Europa, dar nu numai. Cu piesele sale, traduse în 25 de limbi, Matei Vişniec participă la renumite festivaluri de teatru, precum cele de la Avignon, Edinburg, Teheran şi Sibiu. „Având în vedere că Matei Vişniec este cel mai mare dramaturg bucovinean, în cinstea operei sale fiind organizate numeroase activităţi teatrale în ţară şi peste hotare, atribuirea numelui acestei mari personalităţi a dramaturgiei româneşti noii instituţie de teatru este normală şi firească, având în vedere originile artistului”, este de părere şeful administraţiei locale sucevene, Ion Lungu. Teatrul municipal „Matei Vişniec” Suceava urmează a fi înscris în Registrul artelor spectacolelor, instrumentul unitar de evidenţă în care sunt luate în evidenţă instituţiile şi companiile de spectacole şi concerte.