În
primul semestru al anului,
288
de persoane au fost prinse prestând muncă nedeclarată
·
Pentru primirea de persoane la lucru,
fără încheierea contractului individual de muncă, controlorii au aplicat 34
amenzi în valoare totală de 900.000 lei, precizează Romeo Butnariu, șeful ITM.
·
Trei amenzi însumând 900 de lei au fost
date pentru nerespectarea salariului minim brut, o amendă de 20.000 lei s-a
aplicat pentru primirea la muncă a salariaților cu contractul suspendat, iar o
amendă de 10.000 lei a sancționat prezența la muncă în afara programului de
lucru.
Inspectorii
de muncă suceveni au avut, în prima jumătate a anului 2018, nu mai puțin de
1.424 controale pe linie de relații de muncă, prilej cu care s-au dat 42 de
amenzi și 123 de avertismente. Romeo Butnariu, inspectorul șef al
Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava face cunoscut că, din totalul
acţiunilor de control întreprinse în perioada ianuarie-iunie 2018, o pondere
semnificativă o deţin cele privind depistarea şi combaterea cazurilor de muncă
fără forme legale de angajare. Astfel, iterează inspectorul șef sucevean, inspectorii
ITM au depistat 288 de persoane care au prestat muncă nedeclarată, amenzile
date totalizând 1,07 milioane de lei. Numai pentru primirea de persoane la lucru,
fără încheierea contractului individual de muncă, s-au aplicat 34 amenzi, în valoare
totală de 900.000 lei, celor în neregulă arătându-li-se inclusiv 77 de
avertismente. Pe durata descinderilor din cel dintâi semestru al anului, inspectorii
de muncă au dat 3 amenzi în sumă de 900 lei și 3 avertismente pentru nerespectarea
dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară; 6
amenzi în valoare de 140.000 lei şi 29 de avertismente pentru primirea la lucru
a uneia sau mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului
individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților până cel
târziu în ziua anterioară începerii activității, cât și o amendă de 20.000 lei şi
două avertismente în cazul primirii la muncă a unuia sau a mai multor salariați
în perioada în care aceștia aveau contractul individual de muncă suspendat. De
asemenea, o amendă de 10.000 lei şi 15 avertismente s-au aplicat agenților economici
care aveau la muncă unul sau mai multor salariați în afara programului de lucru
stabilit în contractele individuale de muncă cu timp parțial; o amendă
contravențională de 1.500 lei și 22
avertismente i-au vizat pe patronii care au încălcat prevederilor legale
privind acordarea repausului săptămânal; o amendă de 2.000 lei a fost aplicată pentru
nerespectarea reglementărilor referitoare la munca de noapte, iar 14 amenzi în
valoare de 20.000 lei și 35 avertismente
au sancționat încălcarea obligaţiei angajatorului de a angaja persoane numai în
baza unui certificat. Totodată, lucrătorii
specializați ai ITM au dat o amendă de 1.500 lei și 5 avertismente pentru
neînmânarea către salariat, anterior începerii activităţii, a unui exemplar din
contractul individual de muncă, precum și o amendă de 10.000 lei și 22 de avertismente
s-au aplicat pentru încălcarea prevederilor legale privind obligaţia
angajatorului de a păstra, la locul de muncă, o copie a contractului individual
de muncă. În perioada 1 ianuarie-30 iunie 2018, Inspectoratul Teritorial de
Muncă Suceava a desfăşurat 1.446 de acţiuni de control de tip campanie,
tematice şi de fond, cu caracter preventiv, cu 1.397 de angajatori controlaţi.
Bilanțul este de 410 sancţiuni contravenţionale aplicate, dintre care 298
avertismente şi 112 de amenzi în valoare de 1,32 de milioane de lei, dispuse
fiind 2.855 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate. 
