Absolvenţii duc la creşterea ratei şomajului 

·        „În acest an avem absolvenţi mai informaţi cu privire la drepturile şi obligaţiile pe care aceştia le au, fapt care a dus şi la creşterea ratei”, a declarat şefa AJOFM, Mirela Adomnicăi.

În luna iulie 2014, în judeţul Suceava, rata şomajului crescut cu 0,5% faţă de luna anterioară. Mirela Adomnicăi, directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru ocuparea Forţei de Muncă Suceava spune că acest spor este urmare a înscrierii în baza de date a absolvenţilor din  promoţia 2014.  Adomnicăi  este de părere că, urmare a activităţii de informare mai susţinute, anul acesta tinerii respectivi au fost mai receptivi, la AJOFM prezentându-se un număr mai mare de viitori beneficiari ai drepturilor prevăzute prin lege. „În acest an avem absolvenţi mai informaţi cu privire la drepturile şi obligaţiile pe care aceştia le au, fapt care a dus şi creşterea ratei şomajului la sfârşitul lunii iulie, faţă de cea de la finele lunii iunie”, a declarat şefa AJOFM. Aceeaşi evoluţie s-a constatat şi faţă de ceea ce s-a întâmplat cu un an în urmă. Astfel, dacă la finele lunii iulie 2013, în evidenţa AJOFM erau 1.304 absolvenţi,  în prezent în scriptele instituţiei sucevene sunt înregistraţi 1.987 de tineri care au terminat cursurile unei instituţii de învăţământ. Mirela Adomnicăi reliefează că, dintre aceştia din urmă, doar 240 şi-au întocmit şi al doilea dosar, respectiv cel prin care se solicită acordarea indemnizaţie de şomaj.  Aceasta din urmă are valoarea de 250 de lei, se acordă pe durata a 6 luni, absolvenţii beneficiind şi de servicii gratuite, precum cursuri de formare profesională, cât şi de consiliere şi mediere, în vederea găsirii unei slujbe. La înregistrarea în evidenţele AJFOM este necesar un dosar cu certificatul de naştere, cartea de identitate, certificatul de atestare fiscală, diploma sau adeverinţa de absolvire şi cu o adeverinţă medicală din care rezultă că absolvenţii sunt apţi de muncă. Plata indemnizaţiei de şomaj se face după expirarea perioadei de căutare a unui loc de muncă, adică după 1 septembrie, pentru absolvenţii din sesiunea iunie, sau după 1 octombrie, pentru cei din sesiunea iulie.