15 aprilie 2016

La Bursa generală, Cîmpulung Moldovenesc pe prima poziţie, cu 20 de angajări pe loc 
·        Alţi 675 de suceveni au fost selectaţi în vederea eventualei încadrări.  
Bursa generală a locurilor de muncă, de ieri, s-a lăsat cu angajarea pe loc a 50 de şomeri. Cel puţin aşa susţin oficialii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, după manifestarea desfăşurată într-un supermarket din municipiul Suceava, „Casa germană” din Rădăuţi şi la sediile agenţiilor locale din Fălticeni şi Cîmpulung Moldovenesc. Mirela Adomnicăi, director executiv al AJOFM, spune că 120 de agenţi economici au venit la Bursă cu 675 de slujbe disponibile, iar pe la standurile acestora s-au perindat 1.561 de persoane fără o ocupaţie stabilă sau altele interesate să-şi găsească un nou job, mai convenabil. Cea mai bogată ofertă, dar şi interesul cel mai sporit, s-au remarcat în municipiul Suceava, unde 49 de angajatori au scos la bătaie 392 de locuri de muncă, acestea din urmă fiind „căutate” de 693 de concurenţi. În municipiul Cîmpulung Moldovenesc - localitate urbană cunoscută ca deficitară la capitolul locuri de muncă vacante - angajate pe loc au fost doar 20 persoane neocupate, prima poziţie în top, din acest punct de vedere. În zona Rădăuţi, -si făcut 9 angajări „instantanee”, urmată fiind de Suceava şi Fălticeni cu câte, cu 8 încadrări „imediate”. Pe de altă parte, selectate pentru o eventuală încadrare ulterioară au fost 667 de participanţi, respectiv 402 din Suceava, 124 din Rădăuţi, 98 din Fălticeni şi 43 din Cîmpulung Moldovenesc. După interviul susţinut în toate localităţile de desfăşurare a Bursei, cele mai multe persoane s-au angajat în domeniile construcţiilor, sănătăţii, comerţului şi fabricarea mobilei, în meseriile de tâmplar, electrician, muncitor necalificat, asistent medical, vânzător”,  subliniază Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM. Premieră a fost prezenţa elevilor din anii terminali de studii, interesaţi să se angajeze după finalizarea examenelor acestui an, participarea fiind apreciată şi încurajată de o bună parte din  angajatori.