30 decembrie 2015

În 2016,
Teatrul „Matei Vişniec” va avea 10 actori şi un buget de 1,5 milioane de lei

Teatrul municipal „Matei Vişniec” Suceava îşi va începe efectiv activitatea de pe 1 ianuarie 2016,  anunţat primarul reşedinţei de judeţ Ion Lungu. Potrivit şefului municipalităţii sucevene, în urma consultării cu conducerea instituţiei teatrale, Carmen Veronica Steiciuc, la drum se va porni cu 10 actori, propunerea de buget pentru întregul an fiind  de 1,5 milioane de lei.          „Am avut discuţii la Botoşani şi Bacău, unde ne-am consultau pe tema finanţării Teatrului. În cele din urmă am ajuns la concluzia că, la Suceava, pentru început, suma de 1,5 milioane de lei este una suficientă, în anul 2016. Acceptăm de propuneri pentru organigramă de la directorul Carmen Veronica Steiciuc, care a venit cu propuneri de 10 actori, într-o primă fază”, a precizat şeful executivului sucevean, menţionând că la aceştia ar urma să fie adăugat şi personalul administrativ.  Consiliul Local Suceava a aprobat, în şedinţa din septembrie, înfiinţarea instituţiei de spectacole cu denumirea Teatrul municipal „Matei Vişniec”. Potrivit hotărârii deliberativului, acesta este o „instituţie de repertoriu” cu sediul în Centrul Cultural „Bucovina, funcţionând în subordinea CL. Finanţarea noii instituţii culturale este asigurată din venituri proprii şi din subvenţii de la bugetul de local, directorul interimar fiind desemnat prin dispoziţie a primarului, mandat care va înceta la momentul încheierii contractului de management cu noul director, admis în urma unui concurs de proiecte de management. Teatrul municipal „Matei Vişniec” Suceava este înscris în Registrul artelor spectacolelor, instrumentul unitar de evidenţă în care sunt luate în evidenţă instituţiile şi companiile de spectacole şi concerte.  De pe 15 octombrie, Teatrul municipal „Matei Vişniec” din Suceava are director, în persoana poetului Carmen Veronica Steiciuc, care a preluat această funcţie cu titlu de interimar, în baza unui contract de management. Noul director a avut ca sarcină să întocmească necesarul de personal şi organigrama, care vor fi aprobate în şedinţă a deliberativului local. Ulterior, persoanele care corespund cerinţelor instituţiei de teatru municipal vor fi angajate prin concurs.