La USV, prin Proiectul
DECARDS:
Stagiile de practică,
punct de plecare pentru o carieră durabilă
·
„Am încercat să ne apropiem mai mult de studenţii noştri,
să le facilităm mai bine contactul cu piaţa muncii, orientarea lor către un
viitor loc de muncă”, declară conf. dr. univ. Alunica Morariu, manager de
proiect.
Ieri, la Universitatea „Ştefan cel Mare” Suceava s-a desfăşurat conferinţa
de încheiere a Proiectului „Dezvoltarea carierei durabile prin stagii de
practică şi consiliere pentru studenţi -DECARDS”. La seminarul de diseminare a rezultatelor au luat parte membrii echipei de
management şi echipei de implementare, studenţii implicaţi în proiect, reprezentanţii
partenerilor sociali, mediului academic, precum şi cei ai mass-media locale şi
naţionale. „Am încercat să ne
apropiem mai mult de studenţii noştri, să le facilităm mai bine contactul cu
piaţa muncii, orientarea lor către un viitor loc de muncă. Ne-am străduit -
după rezultatele colocviului care a avut loc zilele trecute - ceea ce ne-am propus, să dezvoltăm competenţe
studenţilor noştri”, a declarat conf. dr. univ. Alunica Morariu, manager de
proiect.
Cei 180 de studenţi implicaţi
provin de la 4 facultăţi, respectiv Facultatea Ştiinţe Economice şi
Administraţie Publică, Facultatea de Litere şi Ştiinţe ale Comunicării, Facultatea
de Istorie şi Geografie şi Facultatea de Silvicultură. La manifestarea a participat
şi Ioan Cătălin Nechifor, preşedintele Consiliului Judeţean Suceava, instituţie
la care unii studenţi au efectuat
stagiul de practică, şeful executivului judeţean fiind şi cadru didactic la
USV, „aducând un plus de cunoştinţe şi expertiză în procesul educaţional de
la programele de studii din domeniul ştiinţelor administrative”. Obiectivul
general al proiectului a constat în dezvoltarea competitivă a aptitudinilor de
muncă ale studenţilor prin încheierea de parteneriate pentru schimb de
experienţă şi bune practici, organizarea de stagii de practică şi consilierea
profesională pentru creşterea adaptabilităţii la primul loc de muncă, în
vederea inserţiei acestora pe piaţa
muncii. Între obiectivele specifice se numără dezvoltarea studenţilor şi
aptitudinilor de muncă ale acestora; conştientizarea lor cu privire la
oportunităţile oferite de stagiile de practică; creşterea adaptabilităţii
viitorilor absolvenţi la cerinţele primului loc de muncă şi consolidarea competitivităţii,
prin organizarea de competiţii în rândul studenţilor.
Cei 180 de studenţi au
beneficiat de subvenţii, iar cei mai merituoşi au primit diplome şi premii în
bani cuprinse între 2.000 de lei şi 500 de lei. Parteneri în proiect pentru
stagiul de practică au fost Consiliul Judeţean Suceava, AJOFM Suceava, AJOFM
Botoşani, Casa de Pensii Suceava, Primăria Suceava, Primăria Şcheia, Casa
Corpului Didactic Suceava, Inspectoratul Şcolar Judeţean Suceava, Muzeul
Bucovinei, Colegiul Naţional „Petru Rareş” Suceava, Bilco Travel, Weat Travel,
Juventus Nord-Est, Touring Europabus România, Alpha Bank, Crai Nou Suceava,
Intermedia Suceava şi Radio Top 91 Suceava.
De asemenea, în rândul partenerilor s-au înscris APM Suceava, SGA
Suceava, Direcţia Silvică Suceava, Staţia Meteo Suceava, Stil Media Suceava şi
Matelco Com Suceava. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European, prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa
prioritară nr. 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”,
Domeniul major de o intervenţie 2.1 „Tranziţia de la şcoală la viaţa
activă”.
