Codul fiscal nu duce la scăderea salariilor
personalului Primăriei Suceava
·
Potrivit
primarului Ion Lungu, per total cheltuielile municipalităţii rămân la
fel sau vor fi „chiar un pic mai mici”.
·
„Azi salariile sunt bune, şi spun asta pentru
salariaţii din Primărie, pentru că mulţi nu realizează acest lucru”, a precizat edilul-şef sucevean.
În 2018, cheltuielile de personal ale Primăriei municipiului Suceava nu
vor creşte, a anunţat ieri, într-o conferinţă de presă, primarul Ion Lungu.
Potrivit şeful administrativului din reşedinţa de judeţ, cu toate că se vor
muta contribuţiile de asigurări sociale de la angajator la angajat, fondul
total de salarii va rămâne acelaşi. „Vreau
să îi asigur pe salariaţi că salariile nu vor fi mai mici. Am făcut chiar şi o
simulare, iar la un salariu de 5.000 de lei, spre exemplu, acum salariatul ia
în mână 3.375 de lei, iar dacă aceste contribuţii se trec de la angajator la
angajat, acesta din urmă va lua 2.925 de lei şi, în măsura în care se face
actualizarea cu 20%, salariul net va fi acelaşi, în timp cheltuielile
municipalităţi, per total, vor la fel, sau chiar un pic mai mici”,
reliefează şeful executivului sucevean, menţionând că, dacă în prezent
municipalitatea cheltuieşte 6.150 de lei pentru un salariu de 5.000 de lei, conform
noilor prevederi respectiva cheltuială va fi de 6.135 de lei. Primăria Suceava
are în organigramă 700 de posturi, dintre care 80 vacante, acestea din urmă
rămânând „îngheţate” şi în 2018. Edilul-şef a menţionat că acolo unde sunt
prevăzute cheltuieli cu hrana, acestea vor fi compensate din alocările pentru
respectivele posturi neocupate. „Azi salariile sunt bune, şi asta o spun
pentru salariaţii din Primărie, pentru că sunt mulţi care nu realizează acest
lucru. Dacă discutăm despre salariul primarului, timp de 12-13 ani am lucrat cu
salarii mai mici decât şoferii sau secretarele din ministere, iar atunci nimeni
nu s-a mai legat de aceasta”, a reliefat edilul-şef. Lungu a mai precizat
că după majorarea salariilor nu a remarcat o mai mare implicare din partea
tuturor angajaţilor din administraţiei publică locală. „Dacă înainte mai
închideam câte jumătate de ochi, pentru că aveau salarii cum aveau sau câte o
problemă, acum cei care sunt la Primărie trebuie să se implice în totalitate.
Cei care nu se aliniază, să fie sănătoşi şi să-şi caute de lucru în altă parte”,
a pus în vedere Ion Lungu primarul municipiului Suceava, menţionând că minimul
brut de la Primăria Suceava este de cirac 2.500 de lei.
