În primele 3 trimestre, 

ITM Suceava, amenzi de 430.000 de lei pentru munca la negru

·        Depistate au fost 73 de persoane fără forme legale de angajare.

·        Regimul sancţionator al muncii nedeclarate se înăspreşte, prin creşterea cuantumului amenzii contravenţionale.

În perioada ianuarie–septembrie 2017, inspectorii compartimentului „Control relaţii de muncă” al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au avut 1.926 de descinderi. Potrivit şefului instituţiei, Romeo Butnariu controalele s-au lăsat cu 398 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 268 de avertismente şi 130 de amenzi în cuantum de 861.000 de lei. Pentru munca fără forme legale de angajare, inspectorii ITM au dat 26 amenzi în valoare de 430.000 lei, depistate fiind 73 de persoane care munceau la negru. În aceste context, de evidenţiat este că, potrivit noilor reglementări legale, regimul sancţionator al muncii nedeclarate se înăspreşte prin creşterea cuantumului amenzii contravenţionale aplicate la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată fără forme legale de angajare. Noua legislaţie prevede, de asemenea, că primirea la muncă a unui salariat, în afara programului de lucru stabilit prin contractele individuale de muncă cu timp parţial, este sancţionată cu amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Modificările la legislaţia muncii stipulează, de asemenea, că angajatorul în neregulă are posibilitatea de a achita doar  jumătate din valoarea amenzii  amendă, dacă face plata în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii sau a comunicării procesului-verbal. Totodată, ca sancţiune complementară, inspectorii de muncă vor avea competenţa şi obligaţia de a sista activitatea locului de muncă supus controlului atunci când constată cazuri de muncă nedeclarată. Angajatorul poate relua activitatea numai după achitarea amenzii contravenţionale aplicate şi după ce demonstrează că a remediat deficienţele care au condus la sistarea activităţii.