Firmele sucevene nu mai cer experienţă la angajare
·
22 de absolvenţi au fost
angajaţi pe loc la Bursă, selectate în vederea încadrării fiind 533 de persoane,
cele mai multe, adică 340, provenind din reşedinţa de judeţ.
·
„Mesajele primite de la angajatori subliniază intenţia
acestora de a angaja cât mai multe persoane selectate pentru interviu,
experienţa profesională nefiind un criteriu eliminatoriu ”, a declarat purtătorul de cuvânt la AJOFM, Anca
Capverde
Amatori s-au arătat 1.101 de participanţi, 580
luând parte la bursa din Suceava, 260 la cea din Rădăuţi, 158 în Fălticeni şi
103 în Cîmpulung Moldovenesc. Selectate în vederea încadrării au fost 533 de
persoane, cele mai multe, adică 340, provenind din reşedinţa de judeţ, urmând,
în ordine, municipiile Rădăuţi, cu 81 de potenţial angajaţi, Fălticeni cu 60 şi
Cîmpulung Moldovenesc, cu 52. „Angajatorii au informat că 22 dintre absolvenţii
participanţi la interviuri au obţinut deja câte un post, 12 din Suceava, 5 din Rădăuţi,
4 din Fălticeni şi unul din Cîmpulung Moldovenesc. Mesajele primite de la
angajatori subliniază intenţia acestora de a angaja cât mai multe persoane
selectate pentru interviu, experienţa profesională nefiind un criteriu
eliminatoriu”, a declarat purtătorul de cuvânt la AJOFM, Anca Capverde,
care a menţionat că, după ce se vor finaliza interviurile cu persoanele
selectate, la o lunã de la închiderea Bursei, vor fi publicate datele finale
referitoare la statistica ocupării absolvenţilor din 2017.