În prima jumătatea anului,37 de suceveni au rămas fără contractul de muncă pentru asistarea persoanelor cu handicap grav
• Serviciul de Protecţie Socială are 215 dosare ale persoanelor cu dizabilităţi care au solicitat să primească ele însele respectiva indemnizaţie
La Jumătatea acestui an, în evidenţa Direcţiei de Asistenţă Socială a municipiului Suceava figurau 343 de asistenţi personali ai persoanelor cu dizabilităţi, dintre care 63 pentru minori şi 276 pentru adulţi, alţii 4 aflându-se în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani. Potrivit unei informări a Serviciului de Protecţie Socială al municipalităţii, pe parcursul anului 2011 au încetat 37 de contracte de muncă ale asistenţilor personali, astfel: 4 la expirarea duratei pentru care a fost încheiat contractul; 20 prin decesul persoanei cu handicap grav; 3 după încadrarea într-un alt grad de handicap, 7 prin desfacerea contractului de muncă la cerere, iar altele 3 ca urmare a renunţării la asistentul personal în favoarea primirii indemnizaţiei acordate prin lege persoanei cu dizabilităţi. „În conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului Sănătăţii şi Familiei şi al ministrului Administraţiei Publice din 2002, numărul asistenţilor personali s-a diminuat, deoarece persoanele cu nevoi speciale pot opta pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistentului personal”, se arată în informarea citată, în care se mai precizează că, în prezent, Serviciul de Protecţie Socială are 215 dosare dale persoanelor cu handicap grav care au solicitat să primească ele însele indemnizaţia legală. Potrivit reglementărilor în vigoare, asistentul personal încheie contract individual de muncă cu primarul unităţii administrativ-teritoriale pe raza căruia bolnavul cu handicap grav domiciliază.
