Dispar agenţii de ocupare a forţei de muncă în străinătate 

·        Din totalul de 27 de agenţi de ocupare forţă de muncă înregistraţi la ITM, mai există doar 6, ceilalţi având activitatea suspendată, fiind radiaţi sau neputând fi identificaţi.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a fost angrenat în campania desfăşurată la nivel naţional pentru verificarea modului în care agenţii de ocupare a forţei de muncă respectă prevederile legale privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate. Acţiunea s-a întins pe durata lunii iunie, obiectivul declarat al acesteia fiind identificarea cazurilor în care agenţii de ocupare a forţei de muncă nu respectă prevederile Legii nr.156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, precum şi luarea măsurilor care se impun pentru impunerea respectării de către aceştia a legislaţiei cu specific. Romeo Butnariu, şeful ITM, spune că, totodată, nu lipsită de importanţă este creşterea gradului de conştientizare a cetăţenilor români care doresc să muncească peste graniţe, în ceea ce priveşte necesitatea conformării la normele legale în vigoare. Astfel, controlaţi au fost atât agenţii de ocupare a forţei de muncă aflaţi în evidenţa Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, cât şi celelalte persoane fizice sau persoane juridice care desfăşoară activitate de selecţie şi plasare a forţei de muncă în străinătate. „Campania are ca scop diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către agenţii de ocupare a forţei de muncă a prevederilor legale menţionate”, a declarat inspectorul şef Romeo Butnariu. În urma descinderilor, inspectorii de muncă din cadrul Serviciului „Control relaţii de muncă” au constatat că doar 6 din totalul de 27 de agenţi de ocupare forţă de muncă înregistraţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava mai pot face obiectul verificărilor, ceilalţi având activitatea suspendată, fiind radiaţi sau neputând fi identificaţi la sediul declarat.