Inspectorii de muncă suceveni, amenzi de peste
200.000 de lei într-o singură lună
·
Cu
70.000 de lei a fost sancţionată munca la negru, sub incidenţa legii intrând 8
agenţi economici care au primit la muncă 9 persoane fără forme legale de
angajare.
Luna trecută, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de
Muncă Suceava au avut 554 de acţiuni de control, dintre care 404 în domeniul
relaţiilor de muncă, iar 150 în ce al securităţii şi sănătăţii în muncă,
informează şeful instituţiei, Romeo Butnariu, care precizează că, pentru
deficienţele constatate au fost aplicate 243 sancţiuni contravenţionale, în
valoare totală de 208.000 lei. Şeful ITM spune că 83 de amenzi, în sumă de 161.500
lei, au vizat doar relaţiile angajator-angajat, cu 70.000 de LEI fiind sancţionată
munca la negru. Astfel, sub incidenţa legii au intrat 8 agenţi economici care
au primit la muncă 9 persoane fără a avea încheiate
contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor
de muncă. În acest domeniu, inspectorii de
muncă au mai descoperit că operatorii economici verificaţi nu respectau prevederilor legale privind acordarea concediilor
de odihnă, repausul săptămânal şi munca
suplimentară, precum şi normele privind obligaţia
de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat. Pe linia
sănătăţii şi securităţii în muncă, în octombrie 2013, lucrătorii
Inspectoratului Teritorial de Muncă au descins la 150 de angajatori. Romeo
Butnariu reliefează că descinderile s-au
lăsat cu 160 sancţiuni contravenţionale, cei în neregulă fiind amendaţi cu un
total de 46.500 lei. Luna trecută, la ITM Suceava au fost comunicate 7
evenimente, unul fiind soldat cu decesul victimei. În domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă, controlorii au mai depistat deficienţe legate de neasigurarea
de către angajator a unei instruiri adecvate în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă; organizarea insuficientă a activităţii de prevenire şi
protecţie; lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire
profesională; cât şi de neasigurarea sortimentelor necesare de echipament
individual de protecţie specifice fiecărui loc de muncă.
