Zilierii suceveni preferă agricultura şi munca la pădure 

·        „Preconizăm, şi în continuare, o creştere a activităţilor desfăşurate cu acest tip de lucrători”, a declară Romeo Butnariu, şeful ITM Suceava.   

Sucevenii  se împacă bine cu „munca cu ziua”, Cel puţin aşa spun responsabilii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, potrivit cărora în primele 7 luni ale anului 2017, comparativ cu perioada similară anului precedent, numărul de poziţii din registrul de zilieri a crescut de la 28.394 la 31.200. În intervalul 1 ianuarie-31 iulie  2017, „angajate” în acest regim au fost 2.469 de persoane diferite, faţă de 2.483 în perioada de comparaţie. Însă, deoarece aceeaşi lucrători au fost solicitaţi în mod repetat de-a lungul anului, în registre figurează mai multe poziţii, ceea ce înseamnă un volum de muncă în creştere prestat din partea zilierilor. „Anul acesta, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut se observă o creştere a activităţilor desfăşurate cu zilieri, în concret a numărului de poziţii  în registru de zilieri, în condiţiile în care cel al persoanelor care au lucrat în acest a regim a rămas aproximativ acelaşi. Ţinând cont de creşterea numărului de registre de zilieri solicitate de către beneficiarii de lucrări în ultimii trei ani, preconizăm, şi în continuare, o creştere a activităţilor desfăşurate cu acest tip de lucrători”, a declarat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, subliniind că sucevenii preferă să lucreze cu ziua în agricultură şi silvicultură. Conform legii, domeniile în care se pot presta activităţi care au caracter ocazional sunt agricultura, vânătoarea şi pescuitul, silvicultura, exploatările forestiere, piscicultura şi acvacultura, pomicultura şi viticultura, apicultura, zootehnia, spectacolele, producţiile cinematografice şi audiovizuale, publicitatea, activităţile care au caracter cultural, manipulările de mărfuri, precum şi activităţi de întreţinere şi curăţenie. Durata minimă de muncă este de cel puţin o zi, adică de 8 ore de activitate, respectiv de 6 ore, în cazul minorilor. Perioada maximă de prestare a muncii către acelaşi beneficiar este de 90 de zile calendaristice, zile cumulate pe durata unui an. Vârsta minimă a persoanelor care pot desfăşura activităţi cu caracter ocazional trebuie să fie de minim 16 ani.