Cei peste 700 de angajaţi ai Primăriei Suceava au luat salarii majorate cu 12 la sută

·        Hotărârea de majorare a fost luată în iulie, primii bani în plus fiind încasaţi la lichidarea din august.  

La începutul săptămânii acesteia, angajaţii Primăriei municipiului Suceava au primit salarii majorate cu 12%, a anunţat ieri, într-o conferinţă de presă, viceprimarul Lucian Harşovschi. Este vorba atât despre funcţionarii din aparatul propriu al primarului, cât şi despre personalul contractual al direcţiilor de specialitate subordonate, numărul fericiţilor beneficiari ai drepturilor mărite fiind de 704 persoane. „Prin decizie a primarului Ion Lungu, s-au mărit salariile cu 12% pentru toţi angajaţii Primăriei municipiului Suceava, respectiv ale celor 704 de salariaţi”, a arătat adjunctul şefului executivului municipal. Potrivit lui Lucian Harşovschi, fondul de salarii al administraţiei publice locale sucevene a ajuns la 18 milioane de lei pe an, noile creşteri însemnând un spor de plată de 1,6 milioane de lei. La începutul lunii iulie, primarul Ion Lungu preciza că Primăria va proceda la creşterea salariilor, întrucât mulţi dintre angajaţi, în special personalul contractual, au salarii foarte mici, iar cu aceştia nu se poate face performanţă. Ca exemplu a fost dată situaţia de la Direcţia Generală a Domeniul Public, care, de-a lungul anilor, urmare a nivelului salarial scăzut, a fost prăsită de jumătate din numărul total al muncitorilor. Ion Lungu susţinea că un supliment de peste 1 milion de lei pentru achitarea remuneraţiilor lucrătorilor din administraţia suceveană nu constituie „un capăt de ţară”, şeful executivului reliefând că în bugetul aferent anului 2015 s-au fundamentat cheltuieli de personal mai mari, însă Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice a impus încadrarea în anvelopa salarială prestabilită.