Primăria Suceava ajunge la 800 de salariaţi

·         Municipalitatea angajează cu contract 29 de oameni, cei mai mulţi la Direcţia Domeniului Public, care în ultimii ani a fost părăsită de jumătate din numărul lucrătorilor.  

Primăria municipiului Suceava va angaja cu contract 29 de persoane a anunţat ieri, într-o conferinţă de presă, primarul Ion Lungu. Cele mai multe vor fi orientate înspre Direcţia Domeniului Public, de la care, din cauza salariilor mici, în ultimii ani a plecat jumătate din personal. Încă 6 persoane vor lucra la Centrul Cultural „Bucovina”, care va inaugurat la începutul toamnei.  Suplimentarea de posturi urmează a fi supusă aprobării Consiliului Local, Lungu declarând că, astfel, Primăria va ajunge să aibă aproape 800 de salariaţi. „Cele mai multe posturi sunt la Direcţia Domeniului Public, dar şi la cele de ecologizare şi monitorizare energetică. Un număr important de 6 posturi sunt destinate Centrului Cultural <Bucovina>, respectiv un administrator, un electrician, un instalator, un fochist şi doi îngrijitori. Este o clădire în care Primăria Suceava a investit 3 milioane de euro şi trebuie să o gestionăm ca atare”, a reliefat şeful administraţie municipale. Pe de altă parte, în conformitate cu datele transmise de Prefectura Suceava, cu ceva timp în urmă, în baza Ordonanţei Guvernului nr. 63/2010, numărul de total de personal pentru anul 2015 a fost stabilit la stabilit la 761 de  salariaţi. Edilu-şef Ion Lungu spune, astfel, că în baza acestui act normativ, şi dacă Agenţia Naţională a Funcţionarilor Public îşi dă girul, la Primărie mai pot fi angajate alte 15 persoane. Din total, 11 oameni vor fi plasaţi Direcţiei Poliţiei Locale, care este insuficient acoperită cu agenţi pentru patrulare pe raza oraşului. Doi lucrători vor acopere deficitul Direcţiei pentru Evidenţa Persoanelor, iar două posturi sunt absolut necesare compartimentului pentru accesarea fondurilor europene.