Însoţitorii persoanelor cu handicap grav rămân fără contract de muncă
· Numărul acestora s-a diminuat, asistaţii cu nevoi speciale optând pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistenţilor personali
La începutul anului 2010, în evidenţa Direcţiei de Asistenţă Socială a municipalităţii sucevene figurează 372 de asistenţi personali, dintre care 75 pentru minori şi 293 pentru adulţi, alţii 4 aflându-se în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani. Conform unei informări a Serviciului de Protecţie Socială al Primăriei, pe durata anului 2009 au încetat 80 de contracte de muncă ale asistenţilor personali: 21 la cererea titularilor, 31 prin decesul persoanei cu handicap sau asistentului acestuia; 12 ca urmare a expirării contractului; 8 în urma încadrării într-un alt grad de handicap sau internării în instituţii de ocrotire a asistatului, iar altele 8 prin renunţarea la asistentul personal în favoarea primirii indemnizaţiei acordate prin lege persoanei cu dizabilităţi. „În conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului Sănătăţii şi Familiei şi al ministrului Administraţiei Publice din 2002, numărul asistenţilor personali s-a diminuat, deoarece persoanele cu nevoi speciale pot opta pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistentului personal”, se arată în informarea citată, în care se mai precizează că, în prezent, Serviciul de Protecţie Socială are 210 dosare de persoane cu handicap grav care au solicitat să primească ei însuşi respectiva indemnizaţie. Potrivit reglementărilor în vigoare, asistentul personal încheie contract individual de muncă cu primarul unităţii administrativ-teritoriale pe raza căruia bolnavul cu handicap grav domiciliază.
· Numărul acestora s-a diminuat, asistaţii cu nevoi speciale optând pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistenţilor personali
La începutul anului 2010, în evidenţa Direcţiei de Asistenţă Socială a municipalităţii sucevene figurează 372 de asistenţi personali, dintre care 75 pentru minori şi 293 pentru adulţi, alţii 4 aflându-se în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani. Conform unei informări a Serviciului de Protecţie Socială al Primăriei, pe durata anului 2009 au încetat 80 de contracte de muncă ale asistenţilor personali: 21 la cererea titularilor, 31 prin decesul persoanei cu handicap sau asistentului acestuia; 12 ca urmare a expirării contractului; 8 în urma încadrării într-un alt grad de handicap sau internării în instituţii de ocrotire a asistatului, iar altele 8 prin renunţarea la asistentul personal în favoarea primirii indemnizaţiei acordate prin lege persoanei cu dizabilităţi. „În conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului Sănătăţii şi Familiei şi al ministrului Administraţiei Publice din 2002, numărul asistenţilor personali s-a diminuat, deoarece persoanele cu nevoi speciale pot opta pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistentului personal”, se arată în informarea citată, în care se mai precizează că, în prezent, Serviciul de Protecţie Socială are 210 dosare de persoane cu handicap grav care au solicitat să primească ei însuşi respectiva indemnizaţie. Potrivit reglementărilor în vigoare, asistentul personal încheie contract individual de muncă cu primarul unităţii administrativ-teritoriale pe raza căruia bolnavul cu handicap grav domiciliază.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu