26 aprilie 2019

Ucenicia şi stagiul absolvenţilor de studii superioare, promovate de inspectorii de muncă suceveni
·      „În concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu necesităţile pieţei muncii”, urmărită este facilitarea integrării sociale a persoanelor cu vârsta de peste 16 ani.  
În cadrul unei campanii de informare şi conştientizare privind respectarea legislaţiei specifice referitoare la ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului absolvenţilor de învăţământ superior şi la „internship”, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava organizează întâlniri cu reprezentanţi ai entităţilor care au calitatea de angajator în diverse domenii de activitate. Campania este programată pentru perioada aprilie-mai 2019,  iar potrivit inspectorului-şef Romeo Butnariu, prin sesiunile de informare, vizate sunt societăţile comerciale, regiile autonome, persoanele fizice, persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale, întreprinderile familiale, unităţile cooperative, reprezentanţii organizaţiilor patronale şi sindicale, dar ţi reprezentanţi ai altor instituţii de stat.  Întâlnirile vor avea loc atât la sediul ITM, cât şi la Camera de Comerţ, Direcţia Silvică, Direcţia pentru Protecţia Copilului, Inspectoratul Şcolar Judeţean, la alte instituţii ale statului şi ale administraţiei locale, dar şi cu prilejul târgurilor de job-uri. Din grupul ţintă al campaniei fac parte persoane cu vârstă cuprinsă între 16 ani și 26 de ani, interesate în obţinerea unei calificări; persoane care au împlinit vârsta de 16 ani şi care doresc să participe la programe de internship; absolvenţi de învăţământ superior; entităţi care au calitatea de angajator, care nevoie de forţă de muncă cu calificare; furnizori de formare profesională pentru ucenicia la locul de muncă; instituţii de învăţământ, angajatori, alţi formatori acreditaţi pe diverse calificări. Printre obiectivele campaniei se numără informarea în ceea ce priveşte dezvoltarea carierei, procesul de formare profesională continuă, inclusiv la locul de muncă, cât şi facilitarea integrării sociale a persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, „în concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu necesităţile pieţei muncii”.