Douăzeci de posturi noi la Primăria municipiului Suceava
·
Nu am cerut
noi, ci aşa ne-a dat Guvernul”,
a declarat primarul Ion Lungu.
·
Astfel, „pentru
unitatea administrativ-teritorială municipiul Suceava” sunt prevăzute 782 de
posturi.
Municipiul Suceava este primul din ţară care a dezbătut şi aprobat, la
începutul acestei luni, bugetul de venituri şi cheltuieli pentru anul 2019.
Deoarece în momentul respectiv Ministerul Finanţelor Publice nu comunicase
anexa la bugetul de stat privind cheltuielile de personal ale unităţilor
administrativ-teritoriale, a fost nevoie de o completare a hotărârii
Consiliului Local prin care a fost aprobat bugetul capitalei de judeţ. „Noi am
aprobat bugetul pe 4 aprilie. M-am întâlnit cu alţi primari la Piatra Neamţ şi
Bucureşti, iar nimeni nu avea aprobat bugetul. Noi am făcut un lucru bun”, a
declarat primarul Ion Lungu. Anexa cu plata cheltuielilor pentru personalul
plătit prin intermediul primăriei, care aduce şi o majorare a numărului de
posturi, a sosit după momentul votării bugetului Sucevei în deliberativul
local, respectiv pe 11 aprilie, votul din partea aleşilor municipali fiind
exprimat în şedinţa ordinară a acestei luni. „Aparent, creşte numărul de
posturi la Primărie. Nu am cerut noi, ci aşa ne-a dat Guvernul”, a punctat Ion
Lungu şeful executivului reşedinţe de judeţ.
În cauză sunt 20 de posturi, printre care unul la „Evidenţa populaţiei”;
patru posturi la Direcţia Poliţei Locale, întrucât „crescut populaţia
oraşului”; două la compartimentul pentru accesarea fondurilor europene
nerambursabile; un post de şofer pentru microbuzul destinat transportării
elevilor şi două posturi pentru monitorizarea post-implementare a proiectelor
europene. Astfel,
în baza Ordonanţei Guvernului nr. 63 din 2010, privind modificarea şi
completarea Legii nr. 273 din 2006 privind finanţele publice locale, la
Primăria municipiul Suceava sunt alocate 782 de posturi, cu menţiunea că numărul
maxim de posturi prevăzut nu se aplică capitolului bugetar „Învăţământ”
finanţat din bugetele locale, precum şi capitolelor bugetare „Sănătate”,
„Asigurări şi asistenţă medicală” şi „Servicii publice de interes local”,
specializate, cu personalitate juridică, înfiinţate şi organizate în subordinea
consiliului local prin hotărâri ale autorităţilor deliberative ale unităţii
administrativ-teritoriale. Numărul maxim de posturi corespunzător municipiului
Suceava a fost comunicat Primăriei prin adresa nr. 7.436 din 11 aprilie 2019 a
Instituţiei Prefectului judeţului Suceava.