Zece angajatori
suceveni au fost sancţionaţi pentru muncă nedeclarată
·
La aceştia, inspectorii ITM au depistat
21 de persoane în neregulă, amenzile aplicate ridicându-se la 220.000 de lei.
În ultima lună a anului 2018, inspectorii Inspectoratului Teritorial de
Muncă Suceava au efectuat 266 controale, dintre care 195 în domeniul relaţiilor
de muncă, iar 71 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. Potrivit
inspectorului şef Romeo Butnariu, ca urmare a neregulilor constatate, controlorii
ITM au aplicate 124 de sancţiuni contravenţionale, valoarea acestora însumând
244.500 de lei. Doar în ceea ce priveşte relaţiile de muncă, lucrătorii
specializaţi au avut 195 de acţiuni de control. Acestea s-au soldat cu 47 de sancţiuni
contravenţionale, amenzile date totalizând 240.500 de lei. În luna decembrie, inspectorii
ITM au depistat 21 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, dintre care 8
persoane ale căror contracte individuale de muncă nu fuseseră transmise în
registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară
începerii activităţii, cât şi 13 persoane prezente la muncă fără contract
individual de muncă. Inspectorul şef Romeo Butnariu spune că, pentru muncă
nedeclarată, sancţionaţi au fost 10 angajatori, amenzile aplicate ridicându-se
la 220.000 de lei. Pe durata controalelor lucrătorilor Inspectoratului
Teritorial de Muncă Suceava, cele mai frecvente
deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fost cele privind neîncheierea
în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii
raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor
individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, dar şi netransmiterea
modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor. Pe
lângă acestea, s-a mai constat încălcarea
prevederilor legale privind munca suplimentară, la obligaţia de a ţine evidenţa
orelor prestate de către fiecare salariat, cât şi referitoare la acordarea concediilor de odihnă şi a repausului
săptămânal.