Ţinută de AJFOM pentru absolvenţi,

Meseriaşii, cei mai vânaţi de angajatori la Bursa locurilor de muncă

·        Cele mai multe slujbe vacante, peste 700, au fost cele pentru calificaţi, 100 de oferte s-au adresat absolvenţilor de studii superioare, iar tot pe atâtea i-au vizat pe necalificaţi.

·        „Dorim ca persoanele care au venit la Bursă să aibă dorinţa de a munci, pentru că oferta este foarte bună şi diversificată”, a explicat Mihai Dănuţ Burgheaua, directorul executiv al AJOFM.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava a organizat ieri, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi. În Suceava, manifestarea s-a ţinut la Iulius Mall, începând cu ora 10.00, evenimentul desfăşurându-se, simultan, şi la sediile punctelor de lucru ale instituţiei din Fălticeni şi Cîmpulung Moldovenesc, precum şi la Casa Germană din Rădăuți. La Bursă au fost aşteptaţi nu numai absolvenţi, ci şi persoane cu diverse calificări şi experienţe profesionale, aflate în căutarea unei slujbe sau care vor să-şi schimbe locul de muncă.   Responsabilii AJOFM au contactat în jur de 1.000 de agenţi economici, potrivit directorului executiv Mihai Dănuţ Burgheaua, cu oferte efective fiind prezenţi, ieri, peste 150 de societăţi comerciale. Potenţialii angajatorii provin din variate domenii de activitate, aceştia căutând peste 1.000 de lucrători. Cele mai multe locuri vacante sunt cele pentru meseriaşi, respectiv pentru personal cu calificare, peste 700. Încă aproximativ 100 de oferte s-au adresat absolvenţilor de studii superioare, iar tot pe atâtea i-au vizat pe muncitorii necalificaţi.

„Nu ne-am adresat doar absolvenţilor din acest an, ci şi celor care au absolvit diverse niveluri de studii în anii trecuţi. Cu toţii au avut posibilitatea să cunoască piaţa muncii din Suceava, evoluţia ei, oferta bogată pe care o au angajatorii şi, de asemenea, să-şi aleagă locurile de muncă în care îşi doresc să-şi desfăşoare activitatea, în funcţie de pregătirea lor şi, în acelaşi timp, de oportunităţile pieţei muncii. În acest fel, au posibilitatea să se recalifice, se reorienteze profesional, ţinând cont de oportunităţile de angajare, pe termen mediu şi pe termen lung”, a reliefat şeful AJOFM.

·        Au venit să-şi caute de lucru şi 14 deţinuţi suceveni ai Penitenciarului Botoşani, care urmează se elibereze în perioada următoare.       

Burgheaua a arătat, totodată, că înscriindu-se în evidenţele AJOFM,  aceştia pot fi în contact cu ofertele puse la dispoziţie de instituţie, atât prin intermediul cursurilor de iniţiere, calificare, perfecţionare şi specializare, cât şi prin stagiile de ucenicie la angajatori, de 2 sau 3 ani, în funcţie de nivel de studii. Şeful Agenţiei Judeţene de Ocupare şi Formare Profesională a evidenţiat şi avantajele de care se bucură angajatorii, respectiv de subvenţiile pe care le pot primi, pentru  12 luni, în cazul în care încheie contracte de ucenicie.  „Aşteptările noastre sunt în legătură cu cât mai multe contracte de muncă, în această zi şi în zilele următoare şi, în acelaşi timp, dorim ca persoanele care au venit la Bursă să se angajeze, să aibă dorinţa de a munci, pentru că oferta este foarte bună şi diversificată”,  a explicat Mihai Dănuţ Burgheaua, directorul executiv al  Agenţiei Judeţene de Ocupare şi Formare Profesională Suceava, menţionând că de lucru este în industria uşoară, industria prelucrătoare, construcţii, turism, servicii. La Bursa locurilor de muncă de ieri au prezenţi şi 14 deţinuţi ai Penitenciarului Botoşani. Aceştia sunt originari din judeţul Suceava, ispăşesc pedepse pentru fapte mai puţin grave, urmează se elibereze în perioada următoare, motiv pentru care li s-a oferit posibilitatea de a fi absorbiţi pe piaţa muncii şi cea de reintegrare în societate.