Inspectorii de muncă descind la beneficiarii „muncii cu ziua” 

·        Anul trecut, în cadrul unei campanii asemănătoare, lucrătorii ITM Suceava au avut 48 de controale la beneficiarii muncii zilierilor, cei în neregulă fiind sancţionaţi cu amenzi însumând 10.000 de lei.

·        În intervalul 1 ianuarie-31 iulie  2017, „angajate” în acest regim au fost 2.469 de persoane diferite, faţă de 2.483 în perioada omoloagă a anului precedent.     

Inspectoratul Teritoriale de Muncă Suceava desfăşoară acţiuni de control, cu caracter inopinat, la beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute în „Clasificarea activităţilor din economia naţională”. Anunţul este făcut de către Romeo Butnariu, şeful ITM, care precizează că este vorba despre o campanie naţională organizată pe toată durata anului 2018 şi care are ca obiectiv principal, Identificarea beneficiarilor de lucrări care utilizează zilieri şi luarea măsurilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă care se impun pentru nerespectarea de către cei în cauză a prevederilor Legii nr. 52/2011. De asemenea, printre obiective se numără diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale în vigoare, cât şi determinarea beneficiarilor săse conformeze obligației de a înființa și completa Registrul de evidență a zilierilor și de a transmite un extras al acestuia la Inspectoratul Teritorial de Muncă. „Având în vedere faptul că munca zilierilor presupune desfășurarea de activități necalificate cu caracter ocazional pentru un beneficiar de lucrări, adoptarea și punerea în practică a actelor normative cu specific, au avut drept consecință creșterea gradului de ocupare pe piața muncii a persoanelor din categoria de populație care nu are o calificare profesională sau este fără o anumită educaţie școlară”, a declarat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, menţionând că se va urmări și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde este cazul.   În anul 2017, în cadrul campanii asemănătoare, lucrătorii ITM Suceava au avut 48 de controale la beneficiarii muncii zilierilor, cei în neregulă fiind sancţionaţi cu 2 avertismente şi 3 amenzi însumând 10.000 de lei. Din datele pe care le deţinem, în primele 7 luni ale anului 2017, comparativ cu perioada similară anului precedent, numărul de poziţii din registrul de zilieri a crescut de la 28.394 la 31.200. Astfel, în intervalul 1 ianuarie-31 iulie  2017, „angajate” în acest regim au fost 2.469 de persoane diferite, faţă de 2.483 în perioada de comparaţie. Conform reglementărilor în vigoare, domeniile în care se pot presta activităţi care au caracter ocazional sunt agricultura, vânătoarea şi pescuitul, silvicultura, exploatările forestiere, piscicultura şi acvacultura, pomicultura şi viticultura, apicultura, zootehnia, spectacolele, producţiile cinematografice şi audiovizuale, publicitatea, activităţile care au caracter cultural, manipulările de mărfuri, precum şi activităţi de întreţinere şi curăţenie. Durata minimă de muncă este de cel puţin o zi, adică de 8 ore de activitate, respectiv de 6 ore, în cazul minorilor. Perioada maximă de prestare a muncii către acelaşi beneficiar este de 90 de zile calendaristice, zile cumulate pe durata unui an. Vârsta minimă a persoanelor care pot desfăşura activităţi cu caracter ocazional trebuie să fie de minim 16 ani.