Patru angajatori amendaţi cu 50.000 de lei pentru muncă la negru

·        Inspectorii ITM au constatat că patronii încalcă prevederile privind repausul săptămânal, precum şi pe cele referitoare la timpii de muncă şi de odihnă.

Luna trecută, inspectorii de muncă suceveni din cadrul au avut un total de 507 controale, dintre care 338 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 169 pe latura de securitate şi sănătate în muncă. În urma verificărilor şi deficienţele constatate lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au aplicat 444 sancţiuni contravenţionale, valoare amenzilor ridicându-se la 143.800 lei. Romeo Butnariu, şeful ITM, a declarat că doar în sfera relaţiilor angajator-angajat cele 211 de sancţiuni contravenţionale s-au ridicat la 98.800 lei. Inspectorul şef Butnariu precizează că, în ceea ce priveşte munca nedeclarată,   depistaţi au fost 4 angajatori care au primit la muncă muncitori fără forme legale de angajare. La operatorii economici respectivi, 6 persoane desfăşurau activitate în lipsa unui contract individual de muncă, amenzile cu care firmele în cauză s-au ales însumând 50.000 lei. Pe durata verificărilor au fost depistate şi alte de eficienţe în domeniu. Este vorba despre netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; neanunţarea modificărilor intervenite în acest registru; încălcare prevederilor legale privind repausul săptămânal, cât şi a celor referitoare la timpul de muncă şi timpul de odihnă. Pe de altă parte, în unele cazuri s-a constatat că angajatorii nu ţin evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat, nu au întocmit un regulamentul intern de funcţionare sau dacă îl au, acesta nu este public. Nu în cele din urmă, o serie de agenţi economici nu aveau întocmite sau completate dosarele personale pentru salariaţi.