• De alocări financiare beneficiază societăţile care încadrează absolvenţi, şomeri de peste 45 ani, părinţi unici întreţinători de familiei şi persoane cu handicap
În perioada trecută din acest an, în judeţul Suceava au fost subvenţionate locurile de muncă a 115 absolvenţi, 184 de persoane în vârstă de peste 45 ani şi unici întreţinători de familii monoparentale, de sprijinul financiar prevăzut de lege beneficiind 168 de angajatori, informează Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJOFM) Suceava. „Serviciul public de ocupare intervine pentru echilibrarea şi accesul egal la piaţa muncii prin politici de tip activ, destinate creşterii nivelului de ocupare a grupurilor ţintă şi valorificării resurselor umane. Alături de serviciile care asigură creşterea nivelului de calificare şi flexibilitatea profesională a persoanelor inactive, AJOFM subvenţionează o parte din cheltuielile de personal ale agenţilor economici care angajează şomeri defavorizaţi pe piaţa muncii”, declară directorul executiv al instituţiei, Aurelia Focşa. Potrivit şefului Agenţiei Judeţeane pentru Ocuparea Forţei de Muncă, dintre subvenţiile destinate inserţiei pe piaţa muncii a şomerilor, sumele cele mai mari alocate din bugetul asigurărilor de şomaj, în această perioadă, revin susţinerii financiare a angajatorilor care încadrează absolvenţi, persoane peste 45 ani, părinţi unici întreţinători ai familiei monoparentale şi persoane cu handicap. Perioada pentru care se acordă acest suport financiar este de 1 an, iar mărimea subvenţiei este diferenţiată, în funcţie de nivelul studiilor finalizate de absolvenţi, de la 500 lei până la 750 lei lunar pentru fiecare tânăr angajat. Doar în cazul absolvenţilor din categoria persoanelor cu handicap, durata de acordare a subvenţiei este de 1 an şi jumătate. „Angajatorii mai pot beneficia de o preselecţie a tinerilor înregistraţi în evidenţele noastre, precum şi de deducerea cheltuielilor organizate pentru formarea profesională a absolvenţilor angajaţi. Cuantumul subvenţiei acordate pentru angajarea celorlalte categorii de şomeri menţionate este de 500 lei lunar, angajatorii putând solicita şi o preselecţie funcţie de calificare şi alte criterii de interes în recrutarea şomerilor”, accentuează Aurelia Focşa. 
