Sporuri salariale în limita decenţei în asistenţa socială suceveană
· De suplimente mai mari ar urma să se bucure personalul care lucrează nemijlocit cu suferinzii de afecţiuni grave
Consiliul Judeţean va introduce criterii de departajare a categoriilor de personal din asistenţa socială suceveană care vor primi sporuri salariale, conform activităţii pe care o prestează. Şeful administraţiei judeţene, Gheorghe Flutur, spune că nu este corect să se pună semnul egal între angajaţii care asistă şi îngrijesc bolnavii neuro-psihic şi restul lucrătorilor. De sporuri mai mari ar urma să se bucure de personalul care lucrează nemijlocit cu suferinzii de afecţiuni grave. „Vom merge pe sporuri consistente pentru cei care intră nemijlocit în contact cu aceşti bolnavi, iar celelalte categorii de personal vor primi sporuri în limita resurselor financiare şi respectând o decenţă şi o proporţionalitate în raport cu restul”, subliniază dl. Flutur. Preşedintele Consiliului Judeţean arată că a avut o întâlnire cu sindicaliştii din asistenţa socială, discuţiile pe interpretarea legii de salarizare unică continuând. În acest sens, pentru precizări suplimentare au fost înaintate adrese la Ministerul de Finanţe şi Ministerul Muncii. Gheorghe Flutur a ţinut să mai precizeze că salariaţii din sistem îşi vor primi, în baza unei ordonanţe de urgenţă de anul trecut, drepturile salariale restante câştigate în instanţă. Acestea vor fi achitate în mod eşalonat în perioada care vine.