Concedieri după criteriul „Ultimul venit, primul plecat” la Direcţia de Asistenţă Socială
· Peste 200 de lucrători din sistemul de asistenţă socială pleacă acasă
Mai mulţi salariaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Drepturilor Copilului Suceava rămân fără slujbe, după ce consilierii judeţeni au luat o hotărâre în acest sens. Este vorba despre reducerea de la 2050 la 1846, respectiv cu 204, a numărului de personal de la instituţia din subordinea Consiliului Judeţean, cei în cauză urmând a pleca acasă de pe 15 martie. Preşedintele Consiliului Judeţean Gheorghe Flutur a declarat că se aşteaptă, în continuare, apariţia Codului asistenţei sociale şi introducerea standardelor de cost, întrucât cheltuielile din sistem sunt foarte mari. De asemenea, dl. Flutur spune că a cerut o verificare a modului în care se acordă certificatele de handicap, mai ales pentru învăţământul special. Aceasta în condiţiile în care numărul beneficiarilor de servicii de asistenţă socială din toate categoriile a crescut, faţă de 2008, de la 13.000 la 18.000. „Există nişte deficienţe şi toate măsurile pe care le luăm trebuie să le orientăm înspre reducerea cheltuielilor care ne apasă”, reliefează şeful administraţiei judeţene. Dl Flutur a pus în vedere că sindicatul din asistenţa socială a întocmit lista nominală cu disponibilizaţii, însă, pe viitor, la sugestia consilierilor judeţeni, la concediere se va ţine seama şi de criteriul propus de aceştia: „Ultimul venit, primul plecat”. „Unul dintre criterii va fi şi acesta, ţinând cont şi de o anumită vechime, cât şi de ceea ce poate face un om la 50 de ani”, a explicat şeful executivului judeţean, Gheorghe Flutur.
· Peste 200 de lucrători din sistemul de asistenţă socială pleacă acasă
Mai mulţi salariaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Drepturilor Copilului Suceava rămân fără slujbe, după ce consilierii judeţeni au luat o hotărâre în acest sens. Este vorba despre reducerea de la 2050 la 1846, respectiv cu 204, a numărului de personal de la instituţia din subordinea Consiliului Judeţean, cei în cauză urmând a pleca acasă de pe 15 martie. Preşedintele Consiliului Judeţean Gheorghe Flutur a declarat că se aşteaptă, în continuare, apariţia Codului asistenţei sociale şi introducerea standardelor de cost, întrucât cheltuielile din sistem sunt foarte mari. De asemenea, dl. Flutur spune că a cerut o verificare a modului în care se acordă certificatele de handicap, mai ales pentru învăţământul special. Aceasta în condiţiile în care numărul beneficiarilor de servicii de asistenţă socială din toate categoriile a crescut, faţă de 2008, de la 13.000 la 18.000. „Există nişte deficienţe şi toate măsurile pe care le luăm trebuie să le orientăm înspre reducerea cheltuielilor care ne apasă”, reliefează şeful administraţiei judeţene. Dl Flutur a pus în vedere că sindicatul din asistenţa socială a întocmit lista nominală cu disponibilizaţii, însă, pe viitor, la sugestia consilierilor judeţeni, la concediere se va ţine seama şi de criteriul propus de aceştia: „Ultimul venit, primul plecat”. „Unul dintre criterii va fi şi acesta, ţinând cont şi de o anumită vechime, cât şi de ceea ce poate face un om la 50 de ani”, a explicat şeful executivului judeţean, Gheorghe Flutur.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu