Necunoaşterea unei limbi străine, barieră în calea sucevenilor care vor să lucreze peste graniţe
· Mulţi amatori au rămas acasă şi din cauza neîndeplinirii simultane a altor condiţii impuse de angajatori printre care cele privind calificarea şi experienţa în meseriile scoase la bătaie
Doar 15 locuitori ai judeţului Suceava au reuşit anul trecut să acceadă la un loc de muncă în străinătate prin reţeaua EURES, informează directorul adjunct al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Nelu Vasile Tcaciuc. Dintre aceştia, 14 au a plecat să presteze în agricultura germană şi daneză, în timp ce o singură persoană a obţinut contract de muncă în calitate de asistent medical stagiar în Elveţia. Oficialul AJOFM susţine că numărul este foarte mic în comparaţie cu cele 500 de slujbe oferite la nivel naţional, motivul principal fiind necunoaşterea limbii ţărilor care au nevoie de mână de lucru. „Multe dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate sunt împiedicate să plece din motiv că nu au cunoştinţe minime de limbă. De aceea, îi sfătuim pe amatori să pună mâna pe un dicţionar sau un curs de limbă străină fără profesor”, subliniază dl. Tcaciuc. Directorul adjunct al instituţiei judeţene de ocupare a forţei de muncă precizează că mulţi dintre suceveni au rămas acasă şi din cauza neîndeplinirii simultane a altor condiţii impuse de angajatori printre care cele privind calificarea şi experienţa în meseriile scoase la bătaie. În 2009, preponderent, disponibile au fost slujbe în sectoarele medical şi construcţii, precum şi cele pentru personalul de curăţenie şi îngrijire copii. La această dată, pe piaţă este Danemarca, cu 200 de muncitori necalificaţi în agricultură, 2 medici specialişti neuropsihologi, 2 medici specialişti psihiatri; 3 medici specialişti mamografi; 10 grădinari sau ajutor de grădinari în sere; 10 lucrători în ferme de creştere a animale sau de cultivare a legumelor şi fructelor. EURES este reţeaua formată din serviciile publice de ocupare din ţările spaţiului economic european, inclusiv Elveţia, precum şi din instituţiile cu preocupări în ocuparea forţei de muncă, cum sunt sindicatele şi organizaţiile angajatorilor de sub auspiciile Comisiei Europene.
· Mulţi amatori au rămas acasă şi din cauza neîndeplinirii simultane a altor condiţii impuse de angajatori printre care cele privind calificarea şi experienţa în meseriile scoase la bătaie
Doar 15 locuitori ai judeţului Suceava au reuşit anul trecut să acceadă la un loc de muncă în străinătate prin reţeaua EURES, informează directorul adjunct al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Nelu Vasile Tcaciuc. Dintre aceştia, 14 au a plecat să presteze în agricultura germană şi daneză, în timp ce o singură persoană a obţinut contract de muncă în calitate de asistent medical stagiar în Elveţia. Oficialul AJOFM susţine că numărul este foarte mic în comparaţie cu cele 500 de slujbe oferite la nivel naţional, motivul principal fiind necunoaşterea limbii ţărilor care au nevoie de mână de lucru. „Multe dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate sunt împiedicate să plece din motiv că nu au cunoştinţe minime de limbă. De aceea, îi sfătuim pe amatori să pună mâna pe un dicţionar sau un curs de limbă străină fără profesor”, subliniază dl. Tcaciuc. Directorul adjunct al instituţiei judeţene de ocupare a forţei de muncă precizează că mulţi dintre suceveni au rămas acasă şi din cauza neîndeplinirii simultane a altor condiţii impuse de angajatori printre care cele privind calificarea şi experienţa în meseriile scoase la bătaie. În 2009, preponderent, disponibile au fost slujbe în sectoarele medical şi construcţii, precum şi cele pentru personalul de curăţenie şi îngrijire copii. La această dată, pe piaţă este Danemarca, cu 200 de muncitori necalificaţi în agricultură, 2 medici specialişti neuropsihologi, 2 medici specialişti psihiatri; 3 medici specialişti mamografi; 10 grădinari sau ajutor de grădinari în sere; 10 lucrători în ferme de creştere a animale sau de cultivare a legumelor şi fructelor. EURES este reţeaua formată din serviciile publice de ocupare din ţările spaţiului economic european, inclusiv Elveţia, precum şi din instituţiile cu preocupări în ocuparea forţei de muncă, cum sunt sindicatele şi organizaţiile angajatorilor de sub auspiciile Comisiei Europene.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu