Niciun lucrător la negru, la firmele de construcţii

După campania privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată la agenţii economici care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava nu a constatat niciun caz de muncă fără forme legale de angajare.  Inspectorul şef Dorin Mihăilă a declarat că acţiunea din ultima parte a lunii trecute a avut drept scop determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă persoanelor depistate fără forme legale de angajare şi de a le înregistra în Registrul de evidenţă electronică a salariaţilor. „S-au urmărit identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare, precum şi luarea măsurilor care se impun pentru respectarea, de către angajatorii din domeniul construcţiilor, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă precum şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă”, a subliniat Dorin Mihăilă.

Pe latura de relaţii de muncă, inspectorii de muncă suceveni au controlat 14 angajatori, iar ca urmarea a neregulilor depistate 6 societăţi s-au ales cu amenzi însumând 5.000 de lei. Lucrătorii ITM Suceava au constatat deficienţe legate de refuzul salariaţilor de a colabora cu inspectorii de muncă; neacordarea sporului în cazul în care repausul săptămânal este efectuat în alte zile decât sâmbăta şi duminica, cât şi de nepăstrare a registrului general de evidenţă a salariaţilor la sediul angajatorului. Pe linie de sănătate şi securitate în muncă, 11 angajatori au fost amendaţi cu un total de 8.000 lei. Firmele amendate nu au asigurat o instruire adecvată a lucrătorilor, iar aceştia din urmă nu utilizau echipamentul individual de protecţie. Totodată, s-au constatat lipsa planului de securitate şi sănătate, precum şi inexistenţa persoanele desemnate să acorde prim ajutor în caz de accidente.