Într-un singur an,
Judeţul Suceava a câştigat aproape de 2.600 de
contracte de muncă active şi 1.500 de salariaţi
·
În
iulie 2017, în evidenţele specializate erau 123.677 de contracte de muncă
active şi 113.083 de salariaţi activi.
·
Municipiul
Suceava se remerca cu 3.865 de agenţi
economici, „responsabili” a 44.778 de contracte de muncă active.
În luna iulie 2017, în judeţul Suceava existau
126.275 de contracte de muncă active, reliefează datele Inspectoratului
Teritorial de Muncă Suceava. Potrivit inspectorului şef Romeo Butnariu, numărul
acestora este în ascensiune faţă de luna omoloagă a anului 2016, când în
evidenţe figurau 123.677 de asemenea documente care consacră raportul
angajat-angajator, sporul judeţean fiind de 2.598 de contracte. În totalul
amintit, 118.390 sunt contracte de muncă pe durată nedeterminată, saltul, în
raport cu cele 115.476 înregistrate la nivelul lui iulie 2016, fiind de 2.214
contracte. În ceea ce priveşte contractele active pe perioadă determinată, se
remarcă o scădere a numărului acestora de la 8.201 în iulie anul trecut, la
7.885 în iulie anul acesta, diminuarea fiind de 316 de contracte active. În
Registrul de Evidenţă Electronică a Salariaţilor (REVISAL), din judeţul Suceava,
în aceeaşi lună anului 2017, era înregistraţi 113.083 de salariaţi activi,
comparativ cu 111.390 în urmă cu un an, creşterea fiind de 1.491 de lucrători
activi. Potrivit şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo
Buntariu, în ianuarie 2017, municipiul Suceava se evidenţia cu cel mai mare
număr de agenţi economici în funcţiune, respectiv 3.865, iar în dreptul
acestora figurau 44.778 de contracte de muncă active. În clasament urmează
Rădăuţi, cu 886 de firme şi 9.403 de contracte de muncă active; Fălticeni, cu
708 angajatori şi 7.084 de angajatori; Vatra Dornei, cu 496 şi societăţi şi
4.532 de contracte de muncă şi Cîmpulung Moldovenesc, cu 573 de angajatori şi
4.441 de contracte. La începutul anului 2017 Şcheia avea 315 agenţi economici
cu 4.352 de contracte de muncă active; Gura Humorului-464 cu 4.159; Vicovu de
Sus-158 cu 2.598; Siret-149 cu 1.628; Marginea-204 cu 1.450; Bosanci-165 cu 1.371;
Ipoteşti-158 cu 1.148; Sfântu Ilie-81 cu 770; Mălini-98 cu 756; Dorna Candrenilor-44
cu 714; Volovăţ.77 cu 688; Broşteni-103 cu 677; Vereşti-49 cu 622 şi Vama-95 şi
611 de contracte.
·
În
activităţi fără cod CAEN aveau contracte de muncă 1.875 de suceveni.
Potrivit datelor furnizate de Inspectoratul
Teritorial de Muncă, la debutul anului 2017, în judeţul Suceava cele mai multe
contracte active de muncă, adică 24.909 erau înregistrate în industria
prelucrătoare, urmată de comerţul cu ridicata, cu amănuntul şi repararea
autovehiculelor şi motocicletelor, cu 22.319 de contracte. În învăţământ
existau 14.029 de contracte active de muncă; în ordine descrescătoare venind transportul
şi depozitarea-cu 10.769 de contracte active; construcţiile-cu 9.680; sănătatea
şi asistenţa socială-cu 7.456; hotelurile şi restaurantele-cu 4.993;
administraţia publică, apărarea şi asigurările sociale din domeniul public-cu
4.894; activităţile profesionale ştiinţifice şi tehnice-cu 3.434, precum şi
alte activităţi de servicii-cu 31.87 de contracte de muncă active.
În activităţile de servicii administrative şi
activităţile de servicii suport erau înregistrate 2.833 de contracte de muncă
active; în distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor şi activităţi
de decontaminare-1.997; în industria extractivă-1.212; în activităţi de
spectacole, culturale şi recreative-1201; în informaţii şi comunicaţii-1.401; în
producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi
aer-546 condiţionat, iar în intermedieri financiare şi asigurări 446. De
asemenea, la 1 ianuarie 2017, în tranzacţii imobiliare erau în evidenţă 420 de
contracte active de muncă; în activităţi ale organizaţiilor şi organismelor
extrateritoriale-17, iar în activităţi ale gospodăriilor private şi în calitate
de angajator personal casnic-8. În activităţi fără cod CAEN, respectiv
neclasificate, aveau contracte de muncă 1.875 de suceveni.
