Subvenţii şi prime la angajarea a 260 de absolvenţi suceveni

În 2016, la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava 688 de elevi şi studenţi suceveni au beneficiat de şedinţe de orientare în carieră şi tehnici de căutare a unui loc de muncă. „Orientarea în carieră a viitorilor absolvenţi a venit ca o necesitate exprimată atât de consilierii şcolari din învăţământ, cât şi de angajatorii care doresc să valorifice potenţialul tinerilor suceveni, printr-o tranziţie mai eficientă de la educaţie la cariera profesională”, subliniază Mirela Adomnicăi, director executiv al instituţiei sucevene. Astfel, în 2016, 180 de absolvenţi au fost ocupaţi ca urmare a  subvenţionării locului de muncă, iar 80 în urma acordării de prime de încadrare. Conform şefei AJOFM, acoperirea deficitului de forţă de muncă a angajatorilor a fost o prioritate în acordarea serviciilor publice de ocupare, organizarea burselor pentru ocuparea locurilor vacante, inclusiv cea pentru absolvenţi răspunzând intereselor comune de echilibrare a cererii cu oferta de muncă. „Acest tip de serviciu a suscitat interesul unui număr tot mai mare de angajatori, confruntaţi cu un deficit constant de personal”, a declarat Mirela Adomnicăi, directorul executiv la Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava.