Agenţia de şomaj şi-a „bătut” propriile angajamente la angajări

·        „Aceasta arat că măsurile şi serviciile pe care le oferim au o finalitate concretă”, subliniază Mirela Adomnicăi, director executiv al AJOFM.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava şi-a depăşit indicatorii asumaţi pentru anul 2014. Directorul executiv Mirela Adomnicăi declară că prin planul naţional de cupare, transpus pe plan judeţean, anul trecut AJOFM a avut ca obiectiv angajarea a 18.620 de peroane care au apelat la serviciile instituţiei. „Însă, noi am reuşit să trecem peste acest nivel, prin intermediul AJOFM fiind angajate 20.860 de persoane”, a reliefat şefa instituţiei sucevean de ocupare a forţei de muncă.  Din acest din urmă total, 562 de persoane şi-au găsit o slujbă graţie cursurilor de formare profesională, realizările fiind mai mult decât duble, faţă de ţinta stabilită de 250 de persoane. În baza subvenţionării guvernamentale a locurilor de muncă pentru categoriile defavorizate, AJOFM  reuşit să ocupe alţi 512 de suceveni cu vârsta  de peste 45 de ani, deşi obiectivul iniţial fusese de 250 de neocupaţi.  Nu în cele din urmă, un nivel dublu al încadrărilor s-a consemnat în cazul susţinerii financiare a locurilor de muncă ocupate cu absolvenţi de instituţii de învăţământ. În această situaţie, absorbiţi pe piaţa de profil au fost 210 tineri, în loc de 100, aşa cu se stabilise prin planul asumat de AJOFM. „Statistica centralizată la nivelul anului 2014 arată că măsurile şi serviciile pe care le oferim au o finalitate concretă”, a subliniat Mirela Adomnicăi, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.