Contracte de muncă, desfăcute la zeci de asistenţi ai persoanelor cu handicap

·        14 dintre acestea au decedat ca urmare a decesului persoanei cu handicap grav

La jumătatea acestui an, în evidenţa Direcţiei de Asistenţă Socială a municipiului Suceava erau 319 asistenţi personali ai persoanelor cu dizabilităţi, dintre care 66 pentru minori şi 259 pentru adulţi, alţii 4 aflându-se în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani.  Potrivit unei informări a Serviciului de Protecţie Socială al municipalităţii, în intervalul 1 ianurie-30 iunie 2012, au încetat 30 de contracte de muncă ale asistenţilor personali astfel: 8 prin desfacerea contractului la cerere; 5 la expirarea acestui document; 14 prin decesul persoanei cu handicap grav; unul după încadrarea într-un alt grad de handicap, iar altele două prin renunţarea la asistentul personal în favoarea primirii indemnizaţiei acordate prin lege persoanei cu dizabilităţi.  În conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului Sănătăţii şi Familiei şi al ministrului Administraţiei Publice din 2002, numărul asistenţilor personali s-a diminuat, deoarece persoanele cu nevoi speciale pot opta pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistentului personal”, se arată în informarea citată, în care se mai precizează că, în prezent,  Serviciul de Protecţie Socială are 236  dosare de persoane cu handicap grav care au solicitat să primească ei însuşi respectiva indemnizaţie. Potrivit reglementărilor în vigoare, asistentul personal încheie contract individual de muncă cu primarul unităţii administrativ-teritoriale pe raza căruia bolnavul cu handicap grav domiciliază.

Conform datelor Serviciului de Protecţie Socială al municipalităţii pe parcursul primelor 6 luni din acest an au fost încheiate 17 de contracte noi de muncă.