Personal neacoperitor în centrele de minori şi adulţi din judeţ
· Uniunea Europeană consacră 1,2 -1,5 salariaţi pe asistat, în timp ce media din judeţul Suceava abia dacă ajunge la 1 la 1

Unele eventuale concedieri de personal din sistemul de asistenţă socială sucevean nu par a fi corect fundamentate. Cel puţin aşa susţin specialiştii, potrivit cărora în judeţul Suceava numărul salariaţilor care lucrează cu minorii şi adulţii din centrele speciale este neacoperitor. Aceasta în comparaţie cu reglementările europene care prevăd o dimensionare de personal care nu se regăseşte însă la nivelul unităţilor sucevene de îngrijire, recuperare sau reabilitare. Astfel, dacă standardele din Uniunea Europeană consacră 1,2 -1,5 salariaţi pe asistat, media din judeţul Suceava abia dacă ajunge, în cazul copiilor instituţionalizaţi, la 1 pe 1. La centrele de adulţi, raportul este şi mai defavorabil, variind, funcţie de unitate, între 0,5-0,8 îngrijitori pe internat. Potrivit surselor citate, la centrul de la Sasca Mică, spre exemplu, există 400 de bolnavi şi doar 300 de salariaţi. Cu adevărat o problemă este însă numărul mare, salariile ridicate şi sporurile necuvenite al celor din birourile Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Drepturilor Copilului, toate fiind în detrimentul personalului care are contact nemijlocit cu asistaţii.