Mihai Airinei, adjunctul ITM, cere
Program judeţean de criză
· Toate noile contracte de muncă din 2008, dispărute în doar 3 luni de criză
În perioada decembrie 2008-februarie 2009, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava s-a înregistrat un deficit de 2000 de contracte de muncă. Afirmaţia aparţine inspectorului şef adjunct al instituţiei, Mihai Airinei, care menţionează că în intervalul amintit au fost desfăcute 3500 de contracte de muncă şi perfectate doar 1500 de altele noi. „Este vorba de trei luni consecutiv, începând decembrie, care au anulat toată creşterea din întreg anul 2008”, apreciază fostul şef al ITM Airinei, menţionând că această tendinţă este una destul de gravă. Mihai Airinei este de părere că, în actualul context, instituţiile sucevene abilitate trebuie să colaboreze şi pună la punct un program judeţean de criză. Adjunctul şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă crede că doar prin aplicarea acestuia şi găsirea de surse de finanţare, în limita posibilităţilor existente, se va ajunge din nou ca numărul contractelor de muncă încheiate să-l depăşească pe cel al celor încetate. „Acestdin urmă lucru s-a întâmplat, până acum, timp de 4 ani, consecutiv”, explică Mihai Airinei.
Program judeţean de criză
· Toate noile contracte de muncă din 2008, dispărute în doar 3 luni de criză
În perioada decembrie 2008-februarie 2009, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava s-a înregistrat un deficit de 2000 de contracte de muncă. Afirmaţia aparţine inspectorului şef adjunct al instituţiei, Mihai Airinei, care menţionează că în intervalul amintit au fost desfăcute 3500 de contracte de muncă şi perfectate doar 1500 de altele noi. „Este vorba de trei luni consecutiv, începând decembrie, care au anulat toată creşterea din întreg anul 2008”, apreciază fostul şef al ITM Airinei, menţionând că această tendinţă este una destul de gravă. Mihai Airinei este de părere că, în actualul context, instituţiile sucevene abilitate trebuie să colaboreze şi pună la punct un program judeţean de criză. Adjunctul şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă crede că doar prin aplicarea acestuia şi găsirea de surse de finanţare, în limita posibilităţilor existente, se va ajunge din nou ca numărul contractelor de muncă încheiate să-l depăşească pe cel al celor încetate. „Acestdin urmă lucru s-a întâmplat, până acum, timp de 4 ani, consecutiv”, explică Mihai Airinei.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu