Salariile şi drepturile aferente, aproape jumătate din cheltuielile primăriilor din judeţul Suceava 

·        Tendinţa este una de asigurare a funcţionării, prin efectuarea de cheltuieli cu personalul, bunurile şi serviciile, şi mai puţin a celor cu investiţiile pentru dezvoltare, constată Camera de Conturi Suceava. 

Volumul total al plăţilor efectuate din resursele bugetului centralizat la nivelul judeţului Suceava a fost, în 2017, de 1.699,985 de milioane de lei, ceea ce reprezintă un grad de 76,7% de realizare a execuţiei bugetare a cheltuielilor, unul inferior execuţiei aferente anului 2016, când indicatorul în cauză a avut nivelul de 81,2%. Aşa reliefează Raportul privind finanţele publice locale ale Camerei de Conturi Suceava, conform căruia repartizarea cheltuielilor bugetelor locale pe anul 2017 evidenţiază orientarea acestora înspre activitatea de funcţionare. Din analiza structurii plăţilor efectuate în anul la care facem referire, rezultă că ponderea cea mai mare o deţin cheltuielile de personal, respectiv 46,4%, acestea devansând ponderile celorlalte categorii de plăţi. Astfel, cheltuielile pentru bunuri şi servicii au deţinut 16,8% din total, iar cheltuielile de capital s-au „remarcat” cu 12,1% din volumul total al plăţilor bugetare.  Potrivit Camerei de Conturi, în evoluţia şi structura cheltuielilor, o tendinţă „orientată cu precădere spre asigurarea condiţiilor de funcţionare a autorităţilor administraţiilor publice locale, prin efectuarea cheltuielilor de personal şi a celor pentru bunuri şi servicii, şi mai puţin pentru investiţii destinate dezvoltării comunităţilor locale”. Aşa se face că, în anul 2017, din totalul plăţilor făcute, 83,1% au fost cheltuieli care asigură funcţionarea unităţilor administrativ-teritoriale, în timp ce cheltuielile aferente secţiunii de dezvoltare s-au evidenţiat cu doar 16,9% din totalul execuţiei bugetare. Comparativ cu prevederile bugetare anuale definitive, la limita superioară de realizare este reliefată utilizarea aproape integrală a fondurilor publice la cheltuielilor de personal, adică una de 98,1%, a cheltuielilor cu operaţiunile financiarele-93,2%, cât şi a celor cu asistenţa socială-92,8%.