În ultima lună a  lui 2017,

 Cinci  societăţi comerciale cu muncitori la negru

·        Angajatorii care nu au încheiat contracte individuale anterior începerii raporturilor de muncă fiind amendaţi, în total, cu 40.000 de lei.

Inspectorii de muncă suceveni au depistat, în ultima lună anului recent încheiat, 5 angajatori care au primit la muncă persoane fără forme legale de angajare, anunţă şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu. Inspectorul şef sucevean precizează că, în decembrie 2017, pe linia relaţiilor  de muncă, lucrătorii din subordine au avut 188 de controale, acestea soldându-se cu 38 de sancţiuni contravenţionale şi amenzi totalizând de 75.500 de lei. Romeo Butnariu precizează că, în timpul acţiunilor de control, descoperite au fost 6 persoane care îşi desfăşurau activitatea fără forme legale de încadrare, angajatorii care nu au încheiat contracte individuale anterior începerii raporturilor de muncă fiind amendaţi, în total, cu 40.000 de lei. Pe de altă parte, în luna la care facem referire, 9 contracte individuale de muncă au ajuns în REVISAL fără respectarea termenului legal prevăzut de reglementările în vigoare. Pe aceeaşi linie, inspectorii ITM au constatat mai multe nereguli, însă cele mai multe sunt cele care referitoare încălcarea, de către agenţii economici, a prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă şi repausului săptămânal, precum şi cele cu privire la munca suplimentară şi evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat în parte. În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, în luna decembrie 2017 inspectorii de profil au avut 86 de controale, cele 48 de amenzi date ridicându-se la 8.000 de lei. Lucrătorii ITM au descoperit că, printre altele, nu s-a organizat activitatea de prevenire şi protecţie, autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii în muncă lipsa, iar fişa individuală de instruire nu era păstrată de către conductorul locului de muncă.