Într-un singur trimestru,

Inspectorii de muncă au prins 35 de lucrători la negru, dintre care 14 dintre femei

·        Pentru împiedicarea exercitării controlului şi neîndeplinirea măsurilor dispuse, aceştia au avertizat 7 firme şi au dat 13 amenzi de 105.000 de lei.

Inspectorii de muncă suceveni au avut, doar în trimestrul al treilea al anului 2016,  663 de controale asupra modului în care angajatorii respectă prevederile art. 260, alin.1 din Codul Muncii. Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava face cunoscut că, în urma abaterilor constatate, lucrătorii din subordine au dat 32 amenzi în valoare de 213.300 lei, precum şi 21 avertismente. „Din totalul acţiunilor de control întreprinse în această perioadă, în domeniul relaţiilor de muncă, o pondere semnificativă o deţin cele privind depistarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, respectiv cea fără forme legale de angajare”, reliefează inspectorul şef sucevean. Astfel, pe durata descinderilor, întreţinând munca la negru au fost depistaţi - după care şi sancţionaţi - 22 angajatori, aceştia alegându-se cu 16 amenzi însumând 190.000 lei, dar şi cu 6 avertismente. Conform lui Romeo Butnariu, la agenţii economici în cauză prestau 35 de persoane fără forme legale de angajare, 14 dintre acestea fiind femei. În trimestrul al treilea, pentru împiedicarea exercitării controlului şi neîndeplinirea măsurilor dispuse anterior, inspectorii de muncă suceveni au avertizat 7 administratori de firme şi au dat 13 amenzi care au însumat 105.000 de lei. Încălcarea reglementărilor privind Registrul general de evidenţă al salariaţilor (REVISAL) a fost sancţionată contravenţional cu 30 amenzi, în valoare de 131.000 lei, dar şi 19 avertismente.  Printre deficienţele constate pe linie de relaţii de muncă se numără deficienţe legate de nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă, a repausului săptămânal, cât şi a celui cuvenit în cazul muncii suplimentare. Totodată, s-a mai constatat că unii dintre agenţii economici controlaţi nu s-au conformat reglementărilor în vigoare referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat în parte.