Nereguli în panificaţie
Inspectorii de muncă
suceveni le-au "copt-o" brutarilor
·
Controlorii au aplicat angajatorilor din domeniu multiple sancţiuni pentru încălcarea prevederilor
privind relaţiile de muncă şi sănătatea şi securitatea în muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a susţinut
o campanie de identificare şi combatere a cazurilor de muncă nedeclarată în unităţile
care au ca obiect de activitate fabricarea produselor de brutărie şi produselor
făinoase, dar şi în cele care se ocupă cu vânzarea cu amănuntul, în magazine, a
pâinii, produselor de patiserie şi produselor zaharoase. În acelaşi timp,
verificat a fost modul în care se respectă prevederile legale de securitate şi
sănătate în muncă pentru lucrătorii din acest sector de activitate. Inspectorul
şef Romeo Butnariu declară că la acţiune au participat 17 inspectori de muncă
care au controlat 27 angajatori. În urma verificărilor efectuate, la 8 angajatori s-au aplicat 13 sancţiuni contravenţionale,
valoarea amenzilor aplicate fiind de 17.000 lei. Printre deficienţele constatate se numără neîntocmirea evidenţei
timpului de muncă în concordanţă cu efectivul prestat de către salariaţi;
netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în
registrul general de evidenţă a salariaţilor; lipsa dovezii iniţierii negocierii
colective cu salariaţii; necompensarea concediului de odihnă, precum şi
nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
În domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă, personalul Inspectoratului Teritorial de
Muncă Suceava a controlat 18 agenţi, la care erau în evidenţe 553 lucrători. Ca
urmare a descinderilor, inspectorii de
muncă suceveni au dat 26 de amenzi, cei 12 angajatori, fiind sancţionaţi cu un
total de 3.500 lei. În acest domeniu, controlorii au descoperit nereguli ce ţin
de neîntreținerea căilor de acces şi de
circulaţie; neluarea măsurilor necesare pentru acordării primului ajutor;
neîntocmirea instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă; precum şi de inexistenţa buletinelor de
măsurători care să ateste verificarea legăturii la instalaţia de legare la pământ
pentru echipamentele de muncă electrice folosite. "Controalele au vizat diminuarea consecinţelor sociale şi
economice negative care derivă din nerespectarea, de către angajatorii din
domeniul fabricării produselor de
brutărie şi a produselor făinoase, a prevederilor legale în vigoare, dar şi
eliminarea tuturor neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri
obligatorii de intrare în legalitate. Urmărite au fost creşterea gradului de
conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte
necesitatea respectării nomelor legale în domeniul relaţiilor de muncă,
condiţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă, dar şi identificarea
angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor",
a precizat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
