Standardele de cost per capita lasă profesorii fără salarii
· Primarul Ion Lungu le transmite acestora că sunt salariaţii Ministerului Educaţie şi nu ai primăriei
Unităţile şcolare sucevene reclamă la primărie faptul că banii pentru achitarea salariilor cadrelor didactice nu sunt suficienţi. În acest context, conducerea executivului îi anunţă pe profesori că salarizarea profesorilor este de competenţa Ministerului Educaţiei, administrativul local nefăcând altceva decât să fie un vehicul al acestor fonduri. Cu toate acestea, municipalitatea s-a adresat, în acest sens, Direcţiei Generale a Finanţelor Publice, răspunsul primit fiind acela că fondurile de salarii au fost calculate conform reglementărilor privind remuneraţia per capita. „Avem foarte multe adrese din partea din partea unităţilor de învăţământ în care ne aduc la cunoştinţă că nu le ajung banii pentru salarii. Ne-am adresat Direcţiei Generale a Finanţelor Publice de unde ni s-a răspuns că au fost calculate sumele defalcate din TVA în conformitate cu standardele de cost per elev. Primăria municipiului Suceava lucrează cu materialul clientului, iar cu tot respectul faţă de profesori, le spun că nu sunt angajaţi la primărie, cărţile lor de muncă fiind la Ministerul Educaţiei”, relevă şeful administraţie sucevene, Ion Lungu. În noiembrie anul trecut, pentru nu rămâne fără salarii de sărbătorile de iarnă, printr-o rectificarea a bugetului de stat înspre municipiului Suceava a fost îndreptată suma de 3,958 milioane de lei(39,58 miliarde de lei vechi). Banii proveneau din Fondul de rezervă aflat la dispoziţia Guvernului, precum şi din sumele defalcate din taxa pe valoarea adăugată pentru finanţarea cheltuielilor descentralizate.
· Primarul Ion Lungu le transmite acestora că sunt salariaţii Ministerului Educaţie şi nu ai primăriei
Unităţile şcolare sucevene reclamă la primărie faptul că banii pentru achitarea salariilor cadrelor didactice nu sunt suficienţi. În acest context, conducerea executivului îi anunţă pe profesori că salarizarea profesorilor este de competenţa Ministerului Educaţiei, administrativul local nefăcând altceva decât să fie un vehicul al acestor fonduri. Cu toate acestea, municipalitatea s-a adresat, în acest sens, Direcţiei Generale a Finanţelor Publice, răspunsul primit fiind acela că fondurile de salarii au fost calculate conform reglementărilor privind remuneraţia per capita. „Avem foarte multe adrese din partea din partea unităţilor de învăţământ în care ne aduc la cunoştinţă că nu le ajung banii pentru salarii. Ne-am adresat Direcţiei Generale a Finanţelor Publice de unde ni s-a răspuns că au fost calculate sumele defalcate din TVA în conformitate cu standardele de cost per elev. Primăria municipiului Suceava lucrează cu materialul clientului, iar cu tot respectul faţă de profesori, le spun că nu sunt angajaţi la primărie, cărţile lor de muncă fiind la Ministerul Educaţiei”, relevă şeful administraţie sucevene, Ion Lungu. În noiembrie anul trecut, pentru nu rămâne fără salarii de sărbătorile de iarnă, printr-o rectificarea a bugetului de stat înspre municipiului Suceava a fost îndreptată suma de 3,958 milioane de lei(39,58 miliarde de lei vechi). Banii proveneau din Fondul de rezervă aflat la dispoziţia Guvernului, precum şi din sumele defalcate din taxa pe valoarea adăugată pentru finanţarea cheltuielilor descentralizate.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu