Un sfert dintre absolvenţii angajaţi lucrează ca necalificaţi
· Mai puţin de o treime din selectaţi şi-a găsit o slujbă după Bursa din septembrie, cauzele constând în lipsa de experienţă a tinerilor şi greutăţilor financiare cu care se confruntă angajatorii
Din cei 333 de absolvenţi de instituţii de învăţământ selectaţi la Bursa de locuri de muncă din urmă cu lună, doar 101 au fost angajaţi, informează Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJOFM) Suceava. Potrivit unui comunicat al instituţiei, angajatorii au preferat absolvenţii de liceu şi de şcoli post-liceale, iar mai apoi pe cei de şcoli profesionale, în actualul context economico-financiar şi al greutăţilor cu care se confruntă agenţii economici, gradul de absorbţie în cauză fiind considerat drept unul satisfăcător. „Lipsa de experienţă a tinerilor şi greutăţile financiare ale angajatorilor au condus la ocuparea pe posturi necalificate a peste un sfert de absolvenţi”, se arată în datele oferite publicităţii de AJOFM. Cei mai mulţi tineri şi-au găsit de lucru în restaurante şi alte servicii de alimentaţie, în prelucrarea lemnului şi fabricarea articolelor de îmbrăcăminte. Meseriile în care au fost angajaţi amatorii fără studii superioare sunt cele de ospătar, tâmplar, bucătar şi vânzător, în timp ce dintre tinerii cu facultate, de căutare s-au bucurat economiştii. Ocuparea absolvenţilor cu studii superioare nu s-a caracterizat printr-o ofertă bogată, ci printr-o diversitate a domeniilor de activitate din care aceasta a venit. Este vorba despre activităţi juridice şi de contabilitate, comerţ cu ridicata şi amănuntul, industria alimentară, pescuit, activităţi profesionale ştiinţifice şi tehnice, prelucrarea lemnului, construcţii de clădiri, colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor, activităţi de jocuri de noroc şi pariuri, precum şi despre lucrări speciale de construcţii.
· Mai puţin de o treime din selectaţi şi-a găsit o slujbă după Bursa din septembrie, cauzele constând în lipsa de experienţă a tinerilor şi greutăţilor financiare cu care se confruntă angajatorii
Din cei 333 de absolvenţi de instituţii de învăţământ selectaţi la Bursa de locuri de muncă din urmă cu lună, doar 101 au fost angajaţi, informează Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJOFM) Suceava. Potrivit unui comunicat al instituţiei, angajatorii au preferat absolvenţii de liceu şi de şcoli post-liceale, iar mai apoi pe cei de şcoli profesionale, în actualul context economico-financiar şi al greutăţilor cu care se confruntă agenţii economici, gradul de absorbţie în cauză fiind considerat drept unul satisfăcător. „Lipsa de experienţă a tinerilor şi greutăţile financiare ale angajatorilor au condus la ocuparea pe posturi necalificate a peste un sfert de absolvenţi”, se arată în datele oferite publicităţii de AJOFM. Cei mai mulţi tineri şi-au găsit de lucru în restaurante şi alte servicii de alimentaţie, în prelucrarea lemnului şi fabricarea articolelor de îmbrăcăminte. Meseriile în care au fost angajaţi amatorii fără studii superioare sunt cele de ospătar, tâmplar, bucătar şi vânzător, în timp ce dintre tinerii cu facultate, de căutare s-au bucurat economiştii. Ocuparea absolvenţilor cu studii superioare nu s-a caracterizat printr-o ofertă bogată, ci printr-o diversitate a domeniilor de activitate din care aceasta a venit. Este vorba despre activităţi juridice şi de contabilitate, comerţ cu ridicata şi amănuntul, industria alimentară, pescuit, activităţi profesionale ştiinţifice şi tehnice, prelucrarea lemnului, construcţii de clădiri, colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor, activităţi de jocuri de noroc şi pariuri, precum şi despre lucrări speciale de construcţii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu