30 octombrie 2009

Consilierii PSD reclamă municipalitatea suceveană că dă miliarde de lei vechi pe hârţoage
· De o strategie de 3,5 miliarde lei vechi nu am auzit şi nu am văzut în viaţa mea”, a subliniază alesul social-democrat Ovidiu Donţu
Membrii PSD ai deliberativului municipal sucevean reclamă suma mare dată de conducerea administraţiei locale pe documentaţia privind strategia de dezvoltare durabilă a Sucevei. Nedumerirea a venit din partea consilierului social-democrat Ovidiu Donţu, care a reliefat, în plen, că nu are la cunoştinţă ca vreo autoritate locală să cheltuiască atâţia bani doar pentru un studiu. „De o strategie de 3,5 miliarde lei vechi nu am auzit şi nu am văzut în viaţa mea”, a subliniat dl. Donţu, fiind mirat şi de faptul că sursa de finanţare este puşculiţa locală comună. Şeful administraţie locale, Ion Lungu a pus în vedere că proiectul pentru comandarea strategiei în cauză şi suma aferentă întocmirii s-au bucurat de girul Consiliului Local şi că, în plus, proiecţia în discuţie este una de mare importanţă pentru viitorul urbei reşedinţă. Edilul şef a ţinut să arate că în baza acesteia se pot promova proiecte cu finanţare europeană şi că o parte din bani ar putea fi recuperată. „Este vorba despre programele de dezvoltare regională, iar până acum am reuşit să atragem finanţare pentru Cetatea de Scaun. Strategia de dezvoltare locală stă la baza promovării tuturor proiectelor. Mergem mai departe cu programele pe POR, le finanţăm noi, după care sperăm să căpătăm banii de la Ministerul Dezvoltării Regionale”, a evidenţiat edilul şef, Ion Lungu. Pentru întocmirea Strategiei locale de dezvoltare durabilă a municipiului Suceava, Primăria a încheiat, anul trecut, un contract de achiziţie publică cu firma de consultanţă Relians Corp Iaşi. Strategia are 4 direcţii principale, respectiv consolidarea infrastructurii urbane; creşterea competitivităţii economie locale şi dezvoltarea mediului de afaceri; dezvoltarea de servicii în vederea promovării turismului, precum şi despre utilizarea eficientă a capitalului uman, adaptarea calificărilor la competenţele europene şi includerea socială a categoriilor dezavantajate. Planul de acţiuni reprezentat de cele patru direcţii este bazat pe o serie de proiecte identificate şi definite drept prioritare.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu