14 aprilie 2022

 Inspectorii de muncă au descins în brutării şi în magazinele de pâine

> O firmă folosea un lucrător fără contract de muncă, neregulile constate în tipul verificărilor fiind sancţionate cu 59 de avertismente

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat Campania pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și de verificare a modului în care sunt respectate dispoziţiile legale la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniile fabricării produselor de brutărie, produselor făinoase, comerţului cu amănuntul al pâinii, produselor de patiserie şi produselor zaharoase. Potrivit unui comunicat de presă al instituţiei sucevene, pe partea de relaţii de muncă în acţiune au fost antrenaţi 16 inspectori de muncă, aceştia controlând 53 angajatori. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că pentru muncă nedeclarată a fost sancţionat un angajator, la acesta fiind depistat o persoană care lucra fără a avea întocmit contract individual de muncă. Totodată, pentru alte încălcări ale legislaţiei specifice controlorii au dat şi 4 avertismente. Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă au ţinut de nerespectare termenului de transmitere în Reges a suspendării contractului individual de muncă; neinformarea ITM asupra folosirii muncii de noapte şi evidenţa orelor de muncă neconformă cu programul desfăşurat de salariaţi. În ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea în muncă, controlorii verificând 27 angajatori şi sancţionând pe 25 dintre aceştia. În urma neregulilor depistate au fost aplicate au fost 55 avertismente .Printre principalele deficienţe descoperite şi sancţionate de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava se numără neacordare echipamentului individual de protectie; semnalizări de SSM deficitare; neefectuarea verificării periodice a stării de sănătate; nedesemnarea lucrătorilor care aplică măsurile de prim ajutor; lipsă verificare periodică prize de pământ; lipsa unor apărători la unele dintre echipamentele de muncă; instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor, cât şi lipsa verificării periodice a echipamentelor de muncă.